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>エンジニア側のスキルとしてはJavaが多く、企業からの求人はメインがPHPやRubyが多い
ITバブルのときに、新卒なのに経験2年ですとか適当に捏造されて、人月しか見ない土方SES現場に送り込まれた挙句、惰性で続けてました的なコーダーの成れの果てなら、かなりあぶれてる。
それをエンジニアと呼ぶかは甚だ疑問だけど。
そういうなんちゃってエンジニアの退場やセカンドキャリア支援サービスも必要なのかもしれませんね。いずれにせよスポーツ選手並みの職業寿命だし、
あの頃はそんなのがいっぱいいましたね。派遣社員の人選は受け入れ側の要求に沿って派遣会社が適任者を派遣する、ということになってた(いまでもかな?)ので、事前の面談・面接というのは(少なくとも表向きは)できなかったので、とんでもないのがいっぱい来てましたね。
ハードウェア設計業務の経験者のはずなのに、業務スタートした本人に訊くと「今年入社したばっかりです〜。先週まで会社のC言語入門講座を受講してたんですが、突然こっちに行けって言われたんですよ〜。」とかね。(ちなみに、これ6月初めだったな・・・)オシロスコープも学生実験で触っただけ、ハンダゴテは触ったことがない、回路図CADなんてみたこともないというハードウェア設計業務経験者ってのもねぇ・・・。
#本人は素直で良い子だったんだが・・・即戦力とは言い難い・・・
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
Javaがあぶれてる? (スコア:0)
>エンジニア側のスキルとしてはJavaが多く、企業からの求人はメインがPHPやRubyが多い
Re:Javaがあぶれてる? (スコア:0)
ITバブルのときに、新卒なのに経験2年ですとか適当に捏造されて、人月しか見ない土方SES現場に送り込まれた挙句、惰性で続けてました的なコーダーの成れの果てなら、かなりあぶれてる。
それをエンジニアと呼ぶかは甚だ疑問だけど。
Re: (スコア:0)
そういうなんちゃってエンジニアの退場やセカンドキャリア支援サービスも必要なのかもしれませんね。
いずれにせよスポーツ選手並みの職業寿命だし、
Re: (スコア:0)
ITバブルのときに、新卒なのに経験2年ですとか適当に捏造されて、人月しか見ない土方SES現場に送り込まれた挙句、惰性で続けてました的なコーダーの成れの果てなら、かなりあぶれてる。
あの頃はそんなのがいっぱいいましたね。
派遣社員の人選は受け入れ側の要求に沿って派遣会社が適任者を派遣する、ということになってた(いまでもかな?)ので、事前の面談・面接というのは(少なくとも表向きは)できなかったので、とんでもないのがいっぱい来てましたね。
ハードウェア設計業務の経験者のはずなのに、業務スタートした本人に訊くと「今年入社したばっかりです〜。先週まで会社のC言語入門講座を受講してたんですが、突然こっちに行けって言われたんですよ〜。」とかね。(ちなみに、これ6月初めだったな・・・)
オシロスコープも学生実験で触っただけ、ハンダゴテは触ったことがない、回路図CADなんてみたこともないというハードウェア設計業務経験者ってのもねぇ・・・。
#本人は素直で良い子だったんだが・・・即戦力とは言い難い・・・