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低所得労働者がAmazonを首になるか、Amazonで働いてフードスタンプ受け取らず飢えるか、のどちらかになったりして
Amazonの労働者の待遇が悪いのは、その待遇でなければロボットを導入した方が安上がりだからで、その待遇で働いてくれる人が居なくなるかその待遇で雇うことが不可能になれば、ロボットに移行するだけでしょうね
ラッダイトよもう一度?
映画ターミネーターシリーズで描かれるスカイネットの反乱は、軍のコンピューターなんかよりも、人間の労働力を置き換えるべく高度に知能化されたロボットを酷使するようになるAmazonで、自我に目覚めたロボットが労働環境の改善を求めて反乱を起こすというストーリーにしたほうが、より現実味があったかもなぁ。
マトリックスがそんな感じのはず。
そうとも限らない。単に報酬を上げなくても求職者がわんさか出てくるために上げないという状況も考えられる。ロボットのコスト問題だという根拠はあるの?
コストどころか技術的な問題なのでは?Amazonのロボットってまだ倉庫内での配送レベルですよね。ピックアップは人間がやってる。それをロボットに置き換えるとか、まだ当分先の話でしょう。
Amazonが伸びた理由って、人間をコンピュータ制御してロボットアーム代わりに使ったところだもんな。
てか、混載状態のボックスから特定の種類のアイテムをピックするって、ロボットで出来るの?
RFIDタグとか使えばいけるんじゃね。誰がRFIDタグをつけるかという問題が出てくるがw梱包も難しそう。単一製品の製造ライン想像して安易にロボットだ自動化だ言っちゃってるんだろうなぁ。
あれだけ研究費をぶっこみ続けてたら、そろそろできてても良さそう。
10年前までは、コンピュータは猫と犬の写真の区別ができません、と言われてたのがすっかりできるようになってるし。客が勝手に取ってった物の合計金額を自動で引き落とすコンビニなんてのが実験的に作られてたりするし。
梱包前にバーコードで商品が揃ってるかを調べるところでエラーは弾けるし。エラーが出た分だけ、檻に入った人間を運んで行ってやり直させるとかそういうので。
> エラーが出た分だけ、檻に入った人間を運んで行ってやり直させるとかそういうので。手戻り前提のシステムって、悪夢そのものだと思うよ。
精度の高いシステムは諦める。エラー処理は端折って誤配は避けられないものとして返品で対応すればいける。Amazonだもの。
別にAI活用に制限設けてもいいと思うけど、底給与レンジの雇用割合が目標に達しなかったらペナルティ課す方が現実的でしょうね。どもまで現実的かは知らないけど
そうしたら、ロボット税を検討したらいいのではないでしょうか?クビになった人たちには、それを原資に生活保護を支給ということで。
本当にそのようなことが可能だというのなら、そうすればいいでしょうそのような理由を妄想してAmazonを擁護するのはあなたの勝手ですが、バカにしかみえませんよ?
100%の税金取るんだから「その金を従業員に払え」ってことでしょ。ていうか100%で済むんだと思ったよ。どうせこういうこと考えるんだろうだからもっとアメリカらしく懲罰的に課税すればいいのに
給付の手間賃省けてラッキー、くらいのアイデアかも?
懲罰の意味があるならせめて200%にしないとダメだよね
そうなったらそれこそ公正労働基準法とかそのへんで取り締まるのでは?取り締まれなければ立法も視野に入れてるでしょう。
日本でいえばゼンショー [zensho.co.jp]と同じ、労働者からの異常な搾取で賃金圧縮して業績を上げているのだから、ガンガン取り締まって欲しいものですね。
取り締まって欲しい、というのもあるけど、そういう企業を使わないようにしないといけないんだと思う、本当は。
個人レベルではゼンショー系を避けてますし、理由とともにそうしていることを普通に話していますが、社会に働きかけるほどの熱意はないなぁ
低賃金労働したり見舞金受け取ると生活保護が減るのは、某国でもにたような問題があったりしたと思うけど。
審査基準の作り方を間違えるとかえって変なことになるぞ。
>「従業員数500人以上の企業に対し、自前の配送業者じゃなくて、系列の零細運送屋に仕事を「依頼」する形にすればいいのかな?亡国のSI子会社みたいなのを作るのが米国で流行ったりして。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
Amazon「雇用か、フードスタンプか、どっちか選べ」労働者「ええぇ」 (スコア:0)
低所得労働者がAmazonを首になるか、Amazonで働いてフードスタンプ受け取らず飢えるか、のどちらかになったりして
Re:Amazon「雇用か、フードスタンプか、どっちか選べ」労働者「ええぇ」 (スコア:1)
Amazonの労働者の待遇が悪いのは、その待遇でなければロボットを導入した方が安上がりだからで、
その待遇で働いてくれる人が居なくなるかその待遇で雇うことが不可能になれば、ロボットに移行するだけでしょうね
Re: (スコア:0)
ラッダイトよもう一度?
Re: (スコア:0)
映画ターミネーターシリーズで描かれるスカイネットの反乱は、軍のコンピューターなんかよりも、
人間の労働力を置き換えるべく高度に知能化されたロボットを酷使するようになるAmazonで、
自我に目覚めたロボットが労働環境の改善を求めて反乱を起こすというストーリーにしたほうが、
より現実味があったかもなぁ。
Re: (スコア:0)
マトリックスがそんな感じのはず。
Re: (スコア:0)
そうとも限らない。
単に報酬を上げなくても求職者がわんさか出てくるために上げないという
状況も考えられる。ロボットのコスト問題だという根拠はあるの?
Re: (スコア:0)
コストどころか技術的な問題なのでは?
Amazonのロボットってまだ倉庫内での配送レベルですよね。ピックアップは人間がやってる。
それをロボットに置き換えるとか、まだ当分先の話でしょう。
Re:Amazon「雇用か、フードスタンプか、どっちか選べ」労働者「ええぇ」 (スコア:1)
Amazonが伸びた理由って、人間をコンピュータ制御してロボットアーム代わりに使ったところだもんな。
Re: (スコア:0)
てか、混載状態のボックスから特定の種類のアイテムをピックするって、ロボットで出来るの?
Re: (スコア:0)
RFIDタグとか使えばいけるんじゃね。誰がRFIDタグをつけるかという問題が出てくるがw
梱包も難しそう。
単一製品の製造ライン想像して安易にロボットだ自動化だ言っちゃってるんだろうなぁ。
Re: (スコア:0)
あれだけ研究費をぶっこみ続けてたら、そろそろできてても良さそう。
10年前までは、コンピュータは猫と犬の写真の区別ができません、と言われてたのがすっかりできるようになってるし。客が勝手に取ってった物の合計金額を自動で引き落とすコンビニなんてのが実験的に作られてたりするし。
梱包前にバーコードで商品が揃ってるかを調べるところでエラーは弾けるし。エラーが出た分だけ、檻に入った人間を運んで行ってやり直させるとかそういうので。
Re: (スコア:0)
> エラーが出た分だけ、檻に入った人間を運んで行ってやり直させるとかそういうので。
手戻り前提のシステムって、悪夢そのものだと思うよ。
Re: (スコア:0)
精度の高いシステムは諦める。エラー処理は端折って誤配は避けられないものとして返品で対応すればいける。Amazonだもの。
Re: (スコア:0)
別にAI活用に制限設けてもいいと思うけど、底給与レンジの雇用割合が
目標に達しなかったらペナルティ課す方が現実的でしょうね。
どもまで現実的かは知らないけど
Re: (スコア:0)
そうしたら、ロボット税を検討したらいいのではないでしょうか?クビになった人たちには、それを原資に生活保護を支給ということで。
Re: (スコア:0)
本当にそのようなことが可能だというのなら、そうすればいいでしょう
そのような理由を妄想してAmazonを擁護するのはあなたの勝手ですが、バカにしかみえませんよ?
Re: (スコア:0)
100%の税金取るんだから「その金を従業員に払え」ってことでしょ。ていうか100%で済むんだと思ったよ。どうせこういうこと考えるんだろうだからもっとアメリカらしく懲罰的に課税すればいいのに
Re: (スコア:0)
給付の手間賃省けてラッキー、くらいのアイデアかも?
Re: (スコア:0)
懲罰の意味があるならせめて200%にしないとダメだよね
Re: (スコア:0)
そうなったらそれこそ公正労働基準法とかそのへんで取り締まるのでは?
取り締まれなければ立法も視野に入れてるでしょう。
日本でいえばゼンショー [zensho.co.jp]と同じ、労働者からの異常な搾取で賃金圧縮して業績を上げているのだから、
ガンガン取り締まって欲しいものですね。
Re:Amazon「雇用か、フードスタンプか、どっちか選べ」労働者「ええぇ」 (スコア:1)
取り締まって欲しい、というのもあるけど、そういう企業を使わないようにしないといけないんだと思う、本当は。
Re: (スコア:0)
個人レベルではゼンショー系を避けてますし、理由とともにそうしていることを普通に話していますが、
社会に働きかけるほどの熱意はないなぁ
Re: (スコア:0)
低賃金労働したり見舞金受け取ると生活保護が減るのは、
某国でもにたような問題があったりしたと思うけど。
審査基準の作り方を間違えるとかえって変なことになるぞ。
>「従業員数500人以上の企業に対し、
自前の配送業者じゃなくて、系列の零細運送屋に仕事を「依頼」する形にすればいいのかな?
亡国のSI子会社みたいなのを作るのが米国で流行ったりして。