アカウント名:
パスワード:
労働者なら労働者って言えよ。そして日本人と同じ金額を払え。格安の使い捨て労働者として外国人技能実習生制度を使うんじゃない
日本に来て学んでいる形だし、学んだことを祖国で活用したらビジネスをするためにやってるのに。明らかに労働者とは別物なんですよ。ついでに勉強して金を貰えるぐらいにしか考えてないよ。かわいそうと思ってるのは何も知らない日本人と出稼ぎ目的で来ている間違った人だけ。
日本に来て学んでいる形だし、学んだことを祖国で活用したらビジネスをするためにやってるのに。
中国の奥地の海のない地方から人を呼んできて牡蠣の殻剥きをさせるのを「学んでいる」とはちゃんちゃらおかしいですな
出身地で使えない技術で就職や起業するなんで誰も言ってないのに、なんで単純なことすら頭が働かないのかね
技能を学びに来ている割には、単純労働をしている外国人が多すぎるとは思いませんか？中には牡蠣の加工工場を作ろうと思っている実習生もいるでしょうけれど、そんな人が何千人もいるってのはちょっと考えられません。
日本語おかしいですよ。
わざと曲解してるっぽいけど、技能実習生っていうのは、入国費用で借金漬けにした外国人を酷使して、骨の髄までしゃぶり尽くして死ぬまで扱き使う現代に蘇った奴隷貿易のことですよ。
しかも日本政府公認の。
バイトと大きく違うのはその部分で、バイトならいやなことはしないけど、技能実習生なら逆らったら強制帰国させて借金返せなくなって首つることになるから、独裁者に逆らう心配がほとんどないんですよ。
実に美味しい制度ですね。ブラック経営者にとって
しゃぶってるのは日本政府や日本の受け入れ企業では無くて現地の斡旋組織だけどねまあそうなってる現状を実質放置黙認しているって意味で、謗りを免れないけれど
実習生が逃げ出すほどほとんど無いに等しい低賃金で長時間こき使ってる受け入れ企業がいるのを知ってて書いてるんだけど、そこまでして問題を隠蔽したい理由は何？
そこじゃなくて
入国費用で借金漬けにした外国人を酷使して、骨の髄までしゃぶり尽くして死ぬまで扱き使う
の方だと思われ。
制度としては、基本的に渡航費用や申請の事務費用など、必要な費用は受け入れ側の企業が支払う事が基本。では、なんで入国費用なんて物が発生するかと言えば、正式にやっている団体の前に、現
現地では出稼ぎで儲かると煽って集めてたりするんですよねぇ…出身国政府と連携して対象者と面談とか入れてかないとダメなんですかね
「人手不足解消に外国人技能実習生を使いませんか？」というチラシが地方の工場や中小企業に撒かれてるわけだが。「技能実習生は休みません！辞めません！休日出勤や残業も喜んでします！」とうたってるチラシがね。そんな状況で国内企業がしゃぶってないとはお笑いです
https://www.j-cast.com/2016/01/06254907.html?p=all [j-cast.com]
この話なら、労働基準法に準拠し、当然最低賃金は支払われているようですけど。
フルタイム出勤しても生活保護費よりも低い収入しか得られない水準の最低賃金で雇う企業はクソで、労働者を酷使して
残業代未払い…は日本の労働者でもあるから問題じゃないってか．ちゃんと最低時給相当の賃金は払ってるから「死ぬまで」じゃなくて「死なない程度に」扱き使うだね．だけどロクでもない所に回されちゃった時，合法的に「研修先」を変えて研修を続ける方法はあるの？ ちゃんとした公的相談窓口があるとしよう(そもそも存在するのか) 警察の人身取引対策 [npa.go.jp](外国人実習生に適用されるかは未確認)．文句言った結果中途で帰らされたら渡航費用等の借金しか残らない，だから相談する選択肢はない，なら借金のカタとしての「年季奉 [wikipedia.org]
まるで現代の慰安婦問題だね。この反論内容もほぼ同じ構図。現地の斡旋組織に責任転嫁して見て見ぬふりを続けてればいいってのは楽だから多用されるってことだね。どうやって人を集めたのか想像が及ばないものかね？
この問題への対処の仕方で過去の問題がどうだったのかも推し量れそうだね。
証言や命令書も残ってるけど、沖縄戦前中で、沖縄に従軍慰安婦は三つのタイプがいたわけ。相手をする兵士の身分に応じて上から、日本人娼婦、沖縄人（現地人）娼婦、そして朝鮮人慰安婦。
日本人と沖縄人の慰安婦はプロ。ところが朝鮮人慰安婦はプロではなく、従軍看護婦の募集に応募して来た朝鮮人女性たちも多数含まれてた。
米軍上陸前に日本人慰安婦たちは日本本土に疎開。日本軍は壕の中に沖縄人慰安婦を連れ込んだ。そして大本営からの指示で、朝鮮人の従軍慰安婦は最初の募集の通りに従軍看護婦に転換した。この命令書は残っている。沖縄人慰安婦は米軍に追い立てられた日本軍が放逐したが、朝鮮人従軍慰安婦たちは日本兵とともに多くが戦死した。
技能実習生の構図と似てる。
現地の斡旋業者はぼったくっているだけ。労働力をしゃぶり尽くそうとしているのは技能実習生を使っている日本企業。
＞まあそうなってる現状を実質放置黙認しているって意味で、謗りを免れないけれど『黙認』って言葉には『反対を抑えて推進する』って意味が含まれていたっけ？
> 日本語おかしいですよ。>> わざと曲解
ナチュラルに曲解するネトサポもいるからな
これについてはその通りで、農業研修に来た外国人技能実習生受け入れてるけど、帰った人は現地で農場の主とか、覚えた語学、技能や日本の制度を武器に現地企業で日本相手の商売したりとかしてるよ。 日本人が思っている以上に、日本で修行して帰ってきました、というと地元で好待遇を得られるらしい。
受け入れてる側のひいき目もあるかも知れないけど、今でも交流有るし、人によっては商
これについてはその通りで、農業研修に来た外国人技能実習生受け入れてるけど、帰った人は現地で農場の主とか、覚えた語学、技能や日本の制度を武器に現地企業で日本相手の商売したりとかしてるよ。
一部にはそういうところもあるのかもしれませんがベトナム人技能実習生に対する調査では「日本の印象良かった」９７％→来日後５８％に激減https://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20160421-00056521/ [yahoo.co.jp]
ということがあったそうなので
この外国人技能実習生制度というのは「日本の高い好感度を下げることで企業がカネを儲けるシステム」でしかないですね。
日本で技能を身に付けた技能実習生が多すぎるってのが問題なんですよね。
日本の現地法人が見どころ有るのを送り込んで鍛えるってのは、見た感じでは成功してると思う。仕事量が格段に増えた上に日本語の勉強までやっててかなりきつそうに見えますが。
欧米ガーを実際に現地に送り込んだらどうなるかも見てみたいな。
「欧米ガー」の意味がわかりませんが、たとえば日弁連は「実習生はパスポートも通帳も取り上げられ劣悪なアパートに多人数で押し込められている」「外出は制限され女性は雇い主からセクハラを受けている」「実習生は宿舎外に出るときは出身国別の色つきの帽子の着用を義務付けられている」とかいう実態を取り上げて毎年のように外国人技能実習制度の廃止を日本政府に提言しています。
https://www.nichibenren.or.jp/library/ja/opinion/hr_case/data/2014/com... [nichibenren.or.jp]https://www.nichibenren.or.jp/activity/document/statement/year/2018/18... [nichibenren.or.jp]
> 「欧米ガー」の意味がわかりませんが日本はダメだ、一方欧米は…とか日頃言ってた人が実際移住してどう思っているのか、でしょ
やっぱり意味わかんない。・欧米と日本の状況を比較する行為をひとくくりにして意味あるの？・元コメは技能実習の運用に対して語ってるのにいきなり「移住」ってこいつ何の話し始めたんだろう？・人の文章読んでないくせに何でこいつこんなに偉そうなんだろう？
つまり半分はまともなのがあるということではないの？
いや、マトモでは無い物は少数たりとも有ってはいけないのだけども…。
建築基準法違反のバラックに押し込んだりパスポート取り上げたり外出制限したりが何を学ぶことになるのかが知りたいです。
#3483965のACだけど、読んだ。酷い話だな、これ。
俺が知っているのは全員インドネシアだったので、それ以外知らない。もしかしたら国によって違いがあるのかもしれない。また、痩せても枯れても農協が絡んでいる受け入れ機関を使ったので、まだマシだったのかも。
こちらでは渡航費用は事前の日本語教育代から、飛行機代、ビザの代金まで全部請求が来るよ。借金して来たと言う話は知らない。けど、もしかしたら言わないだけで借金していたのかもしれない。今いる人は聞いたけど、渡航の為に借金はしてないって言ってる。
賃金としては、こういうと叩かれるかも知れない
実態を知らないんだな。
低賃金・重労働な中堅企業が、雑居ビルの一室で日本語学校を開設し、日本よりは貧しい東南アジアなどからの留学生を受け入れる。そこから技能実習生として、系列企業の現場に低賃金で投入してんだよ。どんな仕事かの希望は聞かずに強制的に。勉強どころかこき使われるだけ。
彼らは母国から無償で来ているわけではなくて、一世一代の賭けとばかりに大きな借金を払ってやって来てるわけだよ。ところが手取りも少額、時間外労働も長時間。手取り３万円、残業手当３００円とかザラ。
低賃金・重労働な中堅企業が、雑居ビルの一室で日本語学校を開設し、日本よりは貧しい東南アジアなどからの留学生を受け入れる。そこから技能実習生として、系列企業の現場に低賃金で投入してんだよ。
いや、これは外国人留学生を労働力として使ってる別の問題。外国人技能実習生問題とは別です。
といっても実際に留学してる外国人にバイトさせるというものではなくて専門学校や日本語学校や短大に「留学生」名目で外国人を受け入れて実際はほとんど授業受けさせずにアルバイトをさせるってヤツで、人材派遣業者が学校を運営している場合すらあります。
それ、大問題だと思うけど、技能実習生とは違うよ。 技能実習生は始めから企業で働きながら、実習計画に基づいて働く。普通は業務時間外に日本語教室に行く程度で、学校には行かない。
仰ってるのは、留学って事で連れてきて働かせる、って事だから技能実習生じゃ無いよ。単なる違法労働者なんで、文科
いや、「技能実習生」でも、ちゃんと調べると「実習計画に基づいて働く」に違反して別の単純作業させてた、なんてことはいっぱいあるようですよ。低賃金人材が集まらないからこの制度を悪用して労働力を得てる。
ソースをいっぱい出してみな。誰でも「いっぱい」と思えるぐらいの例をな。
幼稚な絡み方はみっともない何時何分何秒みたいな
別ACですが、これじゃダメですかね？
～監督指導を行った実習実施機関のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは70.6％～https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174090.html [mhlw.go.jp]
> ■ 労働基準関係法令違反が認められた実習実施機関は、監督指導を実施した 5,672事業場（実習実施機関）のうち 4,004事業場（70.6％）。› ■ 主な違反事項は、（１）労働時間（23.8％）、（２）使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準（19.3％）、（３）割増賃金の支払（13.6％）の順に多かった。
70.6%で違反があって、主な違反の3つの総計が50%そこそこってことは多くの事業所は一つしか違反してないって事か?なんか違反するところはことごとく破ってんじゃねーのっていう気がしていたが
ページにあるPDFを見ると› 事業場に所属するすべての技能実習生８名に対して、最低賃金額に満たない賃金及び不払となっていた割増賃金、総額約800万円が支払われた。› 事業場に所属するすべての技能実習生17名に対し、不払となっていた割増賃金、総額約2,400万円が支払われた。
こういうのをどしどしやっていかんと行けないね悪質なところからは監督機関の人件費等徴取しても良いぐらいじゃないか
› 技能実習生から労働基準監督機関に対して労働基準関係法令違反の是正を求めてなされた申告は88件であった。そんなのあるんだラジオやテレビで訴えるよう広告してたりするんかなこれについてはネィティブな日本人より訴え出にくいだろうから配慮が必要だろうな
そして「まてまて、技能実習生以外の会社も同じぐらいかもしれんな」と調べてみると
自動車運転者を使用する事業場のやつhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_00652.html [mhlw.go.jp]› 監督指導を実施した事業場は5,436事業場。このうち、労働基準関係法令違反が認められたのは、4,564事業場（84.0％）。また、改善基準告示※違反が認められたのは、3,516事業場（64.7％）。 › 送検したのは61件。
率としてはあんま変わらんというかむしろこっちの方がひどい送検率も技能実習生のほうが40/5672、自動車運転者のほうが61/5436だからこっちの方がひどい
もちろん技能実習生のほうは元がギリギリまで低められてるので問題も深刻であろうが、「特にひどい」のではなく「同様にひどい」だけかも…
実際、手土産代わりに一つは文句言って帰るみたいな話も聞きますしねぇ…率はあまり意味ないかも…
何言ってんだろう？技能実習生の話だよ？勝手に話の筋を変えちゃいけないよ。
技能実習生って実習先を選べないから過酷で安月給・人手不足な仕事現場に投入されちゃうんだ。現代版強制労働みたいなものな。
だから技能実習生では逃げ出して不法就労・在留期限超過して逮捕されたりする人も少なくない。
もちろん制度を正しく使っていて、本当に育成してくれるまともな技能実習先もあることはあるよ。でも酷い現場もかなり多い。
いや、ビザはこういう種類があって・・https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/chouki/index.html [mofa.go.jp]留学ビザと、技能研修ビザは別物。
どちらかではなくて両方のパターンがあるとなぜ気づかないのか
日本語では鎖で縛られ鞭打たれて働く無給労働者だけを「奴隷」と呼びますが国際的には転職や退職の自由のない労働なら有給でも「奴隷」と呼ぶので日本は国際機関から「奴隷制度のある国」扱いされてるんですよね
じゃあ自分が経営者になって彼らを雇ってあげたら？
そうそう。
グダ巻いてばかりいる働こうともしない日本人ニートどもに代わって彼らがやむを得ずそういう場に送り込まれているとも言えるしな。
>グダ巻いてどんな状況のことを言うんだろうか？
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:3, すばらしい洞察)
労働者なら労働者って言えよ。そして日本人と同じ金額を払え。
格安の使い捨て労働者として外国人技能実習生制度を使うんじゃない
Re: (スコア:0)
日本に来て学んでいる形だし、学んだことを祖国で活用したらビジネスをするためにやってるのに。
明らかに労働者とは別物なんですよ。ついでに勉強して金を貰えるぐらいにしか考えてないよ。
かわいそうと思ってるのは何も知らない日本人と出稼ぎ目的で来ている間違った人だけ。
Re: (スコア:0)
日本に来て学んでいる形だし、学んだことを祖国で活用したらビジネスをするためにやってるのに。
中国の奥地の海のない地方から人を呼んできて牡蠣の殻剥きをさせるのを「学んでいる」とはちゃんちゃらおかしいですな
Re: (スコア:0)
出身地で使えない技術で就職や起業するなんで誰も言ってないのに、なんで単純なことすら頭が働かないのかね
Re: (スコア:0)
技能を学びに来ている割には、単純労働をしている外国人が多すぎるとは思いませんか？
中には牡蠣の加工工場を作ろうと思っている実習生もいるでしょうけれど、そんな人が何千人もいるってのはちょっと考えられません。
Re: (スコア:0)
日本語おかしいですよ。
わざと曲解してるっぽいけど、技能実習生っていうのは、
入国費用で借金漬けにした外国人を酷使して、骨の髄までしゃぶり尽くして死ぬまで扱き使う
現代に蘇った奴隷貿易のことですよ。
しかも日本政府公認の。
バイトと大きく違うのはその部分で、バイトならいやなことはしないけど、
技能実習生なら逆らったら強制帰国させて借金返せなくなって首つることになるから、
独裁者に逆らう心配がほとんどないんですよ。
実に美味しい制度ですね。ブラック経営者にとって
Re: (スコア:0)
しゃぶってるのは日本政府や日本の受け入れ企業では無くて現地の斡旋組織だけどね
まあそうなってる現状を実質放置黙認しているって意味で、謗りを免れないけれど
Re: (スコア:0)
実習生が逃げ出すほどほとんど無いに等しい低賃金で長時間こき使ってる受け入れ企業がいるのを知ってて書いてるんだけど、そこまでして問題を隠蔽したい理由は何？
Re: (スコア:0)
そこじゃなくて
の方だと思われ。
制度としては、基本的に渡航費用や申請の事務費用など、必要な費用は受け入れ側の企業が支払う事が基本。では、なんで入国費用なんて物が発生するかと言えば、正式にやっている団体の前に、現
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
現地では出稼ぎで儲かると煽って集めてたりするんですよねぇ…
出身国政府と連携して対象者と面談とか入れてかないとダメなんですかね
Re: (スコア:0)
しゃぶってるのは日本政府や日本の受け入れ企業では無くて現地の斡旋組織だけどね
まあそうなってる現状を実質放置黙認しているって意味で、謗りを免れないけれど
「人手不足解消に外国人技能実習生を使いませんか？」
というチラシが地方の工場や中小企業に撒かれてるわけだが。「技能実習生は休みません！辞めません！休日出勤や残業も喜んでします！」とうたってるチラシがね。そんな状況で国内企業がしゃぶってないとはお笑いです
Re: (スコア:0)
https://www.j-cast.com/2016/01/06254907.html?p=all [j-cast.com]
この話なら、労働基準法に準拠し、当然最低賃金は支払われているようですけど。
フルタイム出勤しても生活保護費よりも低い収入しか得られない水準の最低賃金で雇う企業はクソで、労働者を酷使して
Re: (スコア:0)
残業代未払い…は日本の労働者でもあるから問題じゃないってか．
ちゃんと最低時給相当の賃金は払ってるから「死ぬまで」じゃなくて「死なない程度に」扱き使うだね．
だけどロクでもない所に回されちゃった時，合法的に「研修先」を変えて研修を続ける方法はあるの？
ちゃんとした公的相談窓口があるとしよう(そもそも存在するのか)警察の人身取引対策 [npa.go.jp](外国人実習生に適用されるかは未確認)．文句言った結果中途で帰らされたら渡航費用等の借金しか残らない，だから相談する選択肢はない，なら
借金のカタとしての「年季奉 [wikipedia.org]
Re: (スコア:0)
まるで現代の慰安婦問題だね。
この反論内容もほぼ同じ構図。
現地の斡旋組織に責任転嫁して見て見ぬふりを続けてればいいってのは楽だから多用されるってことだね。
どうやって人を集めたのか想像が及ばないものかね？
この問題への対処の仕方で過去の問題がどうだったのかも推し量れそうだね。
Re: (スコア:0)
証言や命令書も残ってるけど、沖縄戦前中で、沖縄に従軍慰安婦は三つのタイプがいたわけ。
相手をする兵士の身分に応じて上から、日本人娼婦、沖縄人（現地人）娼婦、そして朝鮮人慰安婦。
日本人と沖縄人の慰安婦はプロ。
ところが朝鮮人慰安婦はプロではなく、従軍看護婦の募集に応募して来た朝鮮人女性たちも多数含まれてた。
米軍上陸前に日本人慰安婦たちは日本本土に疎開。
日本軍は壕の中に沖縄人慰安婦を連れ込んだ。
そして大本営からの指示で、朝鮮人の従軍慰安婦は最初の募集の通りに従軍看護婦に転換した。
この命令書は残っている。
沖縄人慰安婦は米軍に追い立てられた日本軍が放逐したが、朝鮮人従軍慰安婦たちは日本兵とともに多くが戦死した。
技能実習生の構図と似てる。
Re: (スコア:0)
現地の斡旋業者はぼったくっているだけ。
労働力をしゃぶり尽くそうとしているのは技能実習生を使っている日本企業。
Re: (スコア:0)
＞まあそうなってる現状を実質放置黙認しているって意味で、謗りを免れないけれど
『黙認』って言葉には『反対を抑えて推進する』って意味が含まれていたっけ？
Re:日本語おかしいですよ。 (スコア:0)
> 日本語おかしいですよ。
>
> わざと曲解
Re: (スコア:0)
ナチュラルに曲解するネトサポもいるからな
Re: (スコア:0)
これについてはその通りで、農業研修に来た外国人技能実習生受け入れてるけど、帰った人は現地で農場の主とか、覚えた語学、技能や日本の制度を武器に現地企業で日本相手の商売したりとかしてるよ。
日本人が思っている以上に、日本で修行して帰ってきました、というと地元で好待遇を得られるらしい。
受け入れてる側のひいき目もあるかも知れないけど、今でも交流有るし、人によっては商
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:4, 興味深い)
これについてはその通りで、農業研修に来た外国人技能実習生受け入れてるけど、帰った人は現地で農場の主とか、覚えた語学、技能や日本の制度を武器に現地企業で日本相手の商売したりとかしてるよ。
一部にはそういうところもあるのかもしれませんがベトナム人技能実習生に対する調査では
「日本の印象良かった」９７％→来日後５８％に激減
https://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20160421-00056521/ [yahoo.co.jp]
ということがあったそうなので
この外国人技能実習生制度というのは「日本の高い好感度を下げることで企業がカネを儲けるシステム」でしかないですね。
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
日本で技能を身に付けた技能実習生が多すぎるってのが問題なんですよね。
日本の現地法人が見どころ有るのを送り込んで鍛えるってのは、見た感じでは成功してると思う。仕事量が格段に増えた上に日本語の勉強までやっててかなりきつそうに見えますが。
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
欧米ガーを実際に現地に送り込んだらどうなるかも見てみたいな。
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
欧米ガーを実際に現地に送り込んだらどうなるかも見てみたいな。
「欧米ガー」の意味がわかりませんが、たとえば日弁連は
「実習生はパスポートも通帳も取り上げられ劣悪なアパートに多人数で押し込められている」
「外出は制限され女性は雇い主からセクハラを受けている」
「実習生は宿舎外に出るときは出身国別の色つきの帽子の着用を義務付けられている」
とかいう実態を取り上げて毎年のように外国人技能実習制度の廃止を日本政府に提言しています。
https://www.nichibenren.or.jp/library/ja/opinion/hr_case/data/2014/com... [nichibenren.or.jp]
https://www.nichibenren.or.jp/activity/document/statement/year/2018/18... [nichibenren.or.jp]
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
> 「欧米ガー」の意味がわかりませんが
日本はダメだ、一方欧米は…とか日頃言ってた人が実際移住してどう思っているのか、でしょ
Re: (スコア:0)
やっぱり意味わかんない。
・欧米と日本の状況を比較する行為をひとくくりにして意味あるの？
・元コメは技能実習の運用に対して語ってるのにいきなり「移住」ってこいつ何の話し始めたんだろう？
・人の文章読んでないくせに何でこいつこんなに偉そうなんだろう？
Re: (スコア:0)
つまり半分はまともなのがあるということではないの？
Re: (スコア:0)
いや、マトモでは無い物は少数たりとも有ってはいけないのだけども…。
建築基準法違反のバラックに押し込んだりパスポート取り上げたり外出制限したりが何を学ぶことになるのかが知りたいです。
Re: (スコア:0)
全部がそうであるかのように批判するのは間違っているでしょうよ。
それこそ、マトモに制度を利用すればマトモな結果が得られるのだから。
Re: (スコア:0)
#3483965のACだけど、読んだ。
酷い話だな、これ。
俺が知っているのは全員インドネシアだったので、それ以外知らない。
もしかしたら国によって違いがあるのかもしれない。また、痩せても枯れても農協が絡んでいる受け入れ機関を使ったので、まだマシだったのかも。
こちらでは渡航費用は事前の日本語教育代から、飛行機代、ビザの代金まで全部請求が来るよ。
借金して来たと言う話は知らない。けど、もしかしたら言わないだけで借金していたのかもしれない。今いる人は聞いたけど、渡航の為に借金はしてないって言ってる。
賃金としては、こういうと叩かれるかも知れない
Re: (スコア:0)
実態を知らないんだな。
低賃金・重労働な中堅企業が、雑居ビルの一室で日本語学校を開設し、日本よりは貧しい東南アジアなどからの留学生を受け入れる。
そこから技能実習生として、系列企業の現場に低賃金で投入してんだよ。
どんな仕事かの希望は聞かずに強制的に。
勉強どころかこき使われるだけ。
彼らは母国から無償で来ているわけではなくて、一世一代の賭けとばかりに大きな借金を払ってやって来てるわけだよ。
ところが手取りも少額、時間外労働も長時間。
手取り３万円、残業手当３００円とかザラ。
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
低賃金・重労働な中堅企業が、雑居ビルの一室で日本語学校を開設し、日本よりは貧しい東南アジアなどからの留学生を受け入れる。
そこから技能実習生として、系列企業の現場に低賃金で投入してんだよ。
いや、これは外国人留学生を労働力として使ってる別の問題。外国人技能実習生問題とは別です。
といっても実際に留学してる外国人にバイトさせるというものではなくて専門学校や日本語学校や短大に「留学生」名目で外国人を受け入れて実際はほとんど授業受けさせずにアルバイトをさせるってヤツで、人材派遣業者が学校を運営している場合すらあります。
Re: (スコア:0)
それ、大問題だと思うけど、技能実習生とは違うよ。
技能実習生は始めから企業で働きながら、実習計画に基づいて働く。普通は業務時間外に日本語教室に行く程度で、学校には行かない。
仰ってるのは、留学って事で連れてきて働かせる、って事だから技能実習生じゃ無いよ。単なる違法労働者なんで、文科
Re: (スコア:0)
いや、「技能実習生」でも、ちゃんと調べると「実習計画に基づいて働く」に違反して別の単純作業させてた、なんてことはいっぱいあるようですよ。
低賃金人材が集まらないからこの制度を悪用して労働力を得てる。
Re: (スコア:0)
ソースをいっぱい出してみな。誰でも「いっぱい」と思えるぐらいの例をな。
Re: (スコア:0)
幼稚な絡み方はみっともない
何時何分何秒みたいな
Re: (スコア:0)
別ACですが、これじゃダメですかね？
～監督指導を行った実習実施機関のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは70.6％～
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174090.html [mhlw.go.jp]
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
> ■ 労働基準関係法令違反が認められた実習実施機関は、監督指導を実施した 5,672事業場（実習実施機関）のうち 4,004事業場（70.6％）。
› ■ 主な違反事項は、（１）労働時間（23.8％）、（２）使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準（19.3％）、（３）割増賃金の支払（13.6％）の順に多かった。
70.6%で違反があって、主な違反の3つの総計が50%そこそこってことは多くの事業所は一つしか違反してないって事か?
なんか違反するところはことごとく破ってんじゃねーのっていう気がしていたが
ページにあるPDFを見ると
› 事業場に所属するすべての技能実習生８名に対して、最低賃金額に満たない賃金及び
不払となっていた割増賃金、総額約800万円が支払われた。
› 事業場に所属するすべての技能実習生17名に対し、不払となっていた割増賃金、総額
約2,400万円が支払われた。
こういうのをどしどしやっていかんと行けないね
悪質なところからは監督機関の人件費等徴取しても良いぐらいじゃないか
› 技能実習生から労働基準監督機関に対して労働基準関係法令違反の是正を求めてなされた
申告は88件であった。
そんなのあるんだ
ラジオやテレビで訴えるよう広告してたりするんかな
これについてはネィティブな日本人より訴え出にくいだろうから配慮が必要だろうな
そして「まてまて、技能実習生以外の会社も同じぐらいかもしれんな」と調べてみると
自動車運転者を使用する事業場のやつ
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_00652.html [mhlw.go.jp]
› 監督指導を実施した事業場は5,436事業場。このうち、労働基準関係法令違反が認められたのは、4,564事業場（84.0％）。また、改善基準告示※違反が認められたのは、3,516事業場（64.7％）。
› 送検したのは61件。
率としてはあんま変わらんというかむしろこっちの方がひどい
送検率も技能実習生のほうが40/5672、自動車運転者のほうが61/5436だからこっちの方がひどい
もちろん技能実習生のほうは元がギリギリまで低められてるので問題も深刻であろうが、
「特にひどい」のではなく「同様にひどい」だけかも…
Re: (スコア:0)
検査官に摘発事業所数のノルマがあるんだろきっと。1箇所を深堀りしてるとこなせない程度のが。
Re:ていうか外国人労働者を技能実習生と言い換えるのやめろ (スコア:2)
実際、手土産代わりに一つは文句言って帰るみたいな話も聞きますしねぇ…
率はあまり意味ないかも…
Re: (スコア:0)
何言ってんだろう？
技能実習生の話だよ？
勝手に話の筋を変えちゃいけないよ。
技能実習生って実習先を選べないから過酷で安月給・人手不足な仕事現場に投入されちゃうんだ。
現代版強制労働みたいなものな。
だから技能実習生では逃げ出して不法就労・在留期限超過して逮捕されたりする人も少なくない。
もちろん制度を正しく使っていて、本当に育成してくれるまともな技能実習先もあることはあるよ。
でも酷い現場もかなり多い。
Re: (スコア:0)
いや、ビザはこういう種類があって・・
https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/chouki/index.html [mofa.go.jp]
留学ビザと、技能研修ビザは別物。
Re: (スコア:0, フレームのもと)
どちらかではなくて両方のパターンがあるとなぜ気づかないのか
現代の奴隷制度 (スコア:0)
日本語では鎖で縛られ鞭打たれて働く無給労働者だけを「奴隷」と呼びますが
国際的には転職や退職の自由のない労働なら有給でも「奴隷」と呼ぶので
日本は国際機関から「奴隷制度のある国」扱いされてるんですよね
Re: (スコア:0)
じゃあ自分が経営者になって彼らを雇ってあげたら？
Re: (スコア:0)
そうそう。
グダ巻いてばかりいる働こうともしない日本人ニートどもに代わって
彼らがやむを得ずそういう場に送り込まれているとも言えるしな。
Re: (スコア:0)
>グダ巻いて
どんな状況のことを言うんだろうか？