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普通に特定派遣番号書いた求人がIT系に未だずらりと並んでた。まあ9月以前の古い求人だから仕方ないとはいえ。
# 自分の再就職活動は来月からホンキ出す
ここにぶら下げよう。
求人出してる側の人です。特定労働者派遣終わったことで一般派遣にもせず、委託と請負で乗り切ることにしました。派遣といっても正社員で雇ってますので、それなりの教育と投資してました。
特定派遣の良さでもあった、専門性の高い分野で3年縛り無しというこの制度も一般派遣となったことで3年で業務シフトをするか首を派遣先へ差し出すことになるのが気に入らなくて…。
なんでこっちで育てた人材を3年縛りで出さないといかんの?という思いがある。人はモノじゃないんだって。ちゃんと育てたら芽が出て花も咲くから。それを3年で良いところを持っていくなって…。
派遣制度改革して自由化進めたのも、逆に特定派遣を切り捨てて一般派遣に集約させたのも、どっちにも居たのが竹中平蔵なんだよなぁ。
辛い時代だよ、技術系の中小企業には。
一方中国では「社長、喜んでください、競合他社に2倍の給与で引き抜かれたので、辞めさせていただきます」と報告するのだとか。
2倍の給与で引き抜かれるような人材は、他社に行っても高い地位に上り詰めるだろうから、そういう人とコネクションを持っていれば、将来ビックな商談を自分のとこに回してもらえる可能性が高いと考えるのだと。中国的には、ビジネスとはどこまでいっても、個人対個人の関係なんですな。
一方日本では「部長、残念ですが会社を辞めさせていただきます」と報告すると、「何無責任なこと言ってんだ。おまえなんかうちを辞めたら再就職できねえよ。給料以上の仕事してねえじゃないか。他に行っても給料が下がるぞ。なあ、辞めるのは考え直せ」って言われるんだとか。
その挙句、「辞めるなら会社に損害を与えたとして訴えてやるからな」と言われることも。
日本では優秀な社員でも貶して安い給料が妥当だと思わせるらしいですね。
>日本では優秀な社員でも貶して安い給料が妥当だと思わせるらしいですね。
ホリエモンの頃のlivedoor は、3か月年棒制でしたわな。「優秀な奴にはたっぷりと、そうでない奴には最低限の給料しか出さない。なんで皆そうしないの?」労働集約型産業と、知識集約型産業の違いなんだろうけど。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
今日ハロワ行ったら (スコア:0)
普通に特定派遣番号書いた求人がIT系に未だずらりと並んでた。
まあ9月以前の古い求人だから仕方ないとはいえ。
# 自分の再就職活動は来月からホンキ出す
Re: (スコア:3, 興味深い)
ここにぶら下げよう。
求人出してる側の人です。
特定労働者派遣終わったことで一般派遣にもせず、委託と請負で乗り切ることにしました。
派遣といっても正社員で雇ってますので、それなりの教育と投資してました。
特定派遣の良さでもあった、専門性の高い分野で3年縛り無しというこの制度も
一般派遣となったことで3年で業務シフトをするか首を派遣先へ差し出すことになるのが気に入らなくて…。
なんでこっちで育てた人材を3年縛りで出さないといかんの?という思いがある。
人はモノじゃないんだって。ちゃんと育てたら芽が出て花も咲くから。
それを3年で良いところを持っていくなって…。
派遣制度改革して自由化進めたのも、逆に特定派遣を切り捨てて一般派遣に集約させたのも、どっちにも居たのが竹中平蔵なんだよなぁ。
辛い時代だよ、技術系の中小企業には。
Re: (スコア:0)
一方中国では「社長、喜んでください、競合他社に2倍の給与で引き抜かれたので、辞めさせていただきます」と報告するのだとか。
2倍の給与で引き抜かれるような人材は、他社に行っても高い地位に上り詰めるだろうから、そういう人とコネクションを持っていれば、将来ビックな商談を自分のとこに回してもらえる可能性が高いと考えるのだと。
中国的には、ビジネスとはどこまでいっても、個人対個人の関係なんですな。
Re: (スコア:0)
一方日本では「部長、残念ですが会社を辞めさせていただきます」と報告すると、「何無責任なこと言ってんだ。おまえなんかうちを辞めたら再就職できねえよ。給料以上の仕事してねえじゃないか。他に行っても給料が下がるぞ。なあ、辞めるのは考え直せ」って言われるんだとか。
その挙句、「辞めるなら会社に損害を与えたとして訴えてやるからな」と言われることも。
日本では優秀な社員でも貶して安い給料が妥当だと思わせるらしいですね。
Re:今日ハロワ行ったら (スコア:0)
>日本では優秀な社員でも貶して安い給料が妥当だと思わせるらしいですね。
ホリエモンの頃のlivedoor は、3か月年棒制でしたわな。
「優秀な奴にはたっぷりと、そうでない奴には最低限の給料しか出さない。なんで皆そうしないの?」
労働集約型産業と、知識集約型産業の違いなんだろうけど。