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一定比率の女性役員の義務づけは欧州諸国ではよくみられるのに対し、日本や米国は及び腰でしたが、とうとう米国でも導入例が現れたということですね。
企業に対し、(たとえ経済的効率がある程度犠牲になっても)女性の社会進出という社会全体の課題への貢献をどこまで求めるか、という話であり、一概に当不当を論じることができるものではないと思います。
カリフォルニア州には、ほかにもなにかアグレッシブ(婉曲表現)な法がなかったっけ?米国というよりは、カリフォルニアがそういう州なだけ、という可能性。
カリフォルニア州だけがというわけではありませんが、カリフォルニア州が傾向としてはリベラルで民主党が強いのは確かです。
障害者雇用と同じですね新たな偏見を生む恐れがありますが
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
欧州では珍しくない (スコア:1)
一定比率の女性役員の義務づけは欧州諸国ではよくみられるのに対し、日本や米国は及び腰でしたが、とうとう米国でも導入例が現れたということですね。
企業に対し、(たとえ経済的効率がある程度犠牲になっても)女性の社会進出という社会全体の課題への貢献をどこまで求めるか、という話であり、一概に当不当を論じることができるものではないと思います。
Re:欧州では珍しくない (スコア:2)
カリフォルニア州には、ほかにもなにかアグレッシブ(婉曲表現)な法がなかったっけ?
米国というよりは、カリフォルニアがそういう州なだけ、という可能性。
Re:欧州では珍しくない (スコア:1)
カリフォルニア州だけがというわけではありませんが、カリフォルニア州が傾向としてはリベラルで民主党が強いのは確かです。
Re: (スコア:0)
障害者雇用と同じですね
新たな偏見を生む恐れがありますが