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ゲームしてちゃ、ゲーム関係の仕事の人以外ではアウトでしょ。それよりも有効的に仕事を高めるための勉強をしたり、企画書でも作ってりゃいいんじゃないかな。そうやって他の社員に差をつけていけばいい。
そもそも、他の社員が１０のタスクを１０単位時間でやるところ、１０のタスクを５単位時間でやってる社員だったとして、その社員の給料を倍にすればいいんだ。おそらくゲームをしている社員は他の社員の倍は働いているのに同じ給料だから意図的にゲームしてるんだと思う。
え、スラド投稿は？
ところが５でやったやつはクビを切られるってのが問題なんであって
５でやってゲームしなければよいんじゃない？
そうやって成長の方法まで規定しようとするから無能集団が出来上がるのに
会社でゲームをやることで成長するの？
自主的に作業効率を上げるインセンティブにはなるかも。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
ゲームでなければ (スコア:0)
ゲームしてちゃ、ゲーム関係の仕事の人以外ではアウトでしょ。
それよりも有効的に仕事を高めるための勉強をしたり、企画書でも作ってりゃいいんじゃないかな。
そうやって他の社員に差をつけていけばいい。
そもそも、他の社員が１０のタスクを１０単位時間でやるところ、１０のタスクを５単位時間でやってる社員だったとして、その社員の給料を倍にすればいいんだ。
おそらくゲームをしている社員は他の社員の倍は働いているのに同じ給料だから意図的にゲームしてるんだと思う。
え、スラド投稿は？
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
ところが５でやったやつはクビを切られるってのが問題なんであって
Re: (スコア:-1)
５でやってゲームしなければよいんじゃない？
Re: Re:ゲームでなければ (スコア:0)
そうやって成長の方法まで規定しようとするから無能集団が出来上がるのに
Re: (スコア:0)
会社でゲームをやることで成長するの？
Re: (スコア:0)
自主的に作業効率を上げるインセンティブにはなるかも。