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プログラミング的思考を学ぶべき理由」記事へのコメント

  • ソフトウェアに絡む組織の極相がコボラーの世界だった
    のでは無いか?
    それなのに非難してしまった人間が居る組織は、
    その人たちが居なくなるまで、最適化にたどり着けない
    事になっているのでは無いか?
     
    コボラーとして一番こたえた非難は、
    ・大げさなコード化
    で、次が、
    ・連番の名前(対応表を引かないと意味が解らない)
    でした。
    今から考えると、これらは、
    ・列挙と管理の分離
    をやろうとしていたのだと思います。
     
    まずマイナンバーを付け、それとの対応表を作り、
    対応後のキー項目で管理をするやり方は、非難されまくった
    コボラーの世界だと思います。

    • 一度整理してみたいと思います。
       
      ここで、「コボラー」だと言って非難する人間の事を
      (怪獣つながりで)「移行星獣」という事にします。
      (なんでかは後述)
       
      COBOLがだめになったいきさつは、
      1.大きいPC(サーバー)で、情報処理が出来る事に
        なった。
        (これだけなら、COBOLもサーバーで動く様にしさえ
         すればよかっただけですが、そうはなりませんでした。)
      2.RDBが流行るようになったが、COBOLにNull項目など無く、
        各基本項目の直前に1バイトのNullか判定する項目を置け
        だの、頭が痛くなる事ばかりだった。
      3.COBOLで無いVB4とかDelphiだとかは、何十万か出しさえ

      • by dotkuwa (9387) on 2019年01月19日 13時29分 (#3550822) 日記

        自分は大学時に家でいじっていたマイコン(MZ-80C)の
        SP-5030とSP-4010とHu-Basicの知識だけで、会社に入り、
        オフコンのコボルプログラムをいじれ言われて、いじった
        ら出来てしまったという経緯でコボラーになったので、
        伝手とかが有った訳でも無く、ゆえに、
        伝手の無い人に対して優越性を持てた事も無かったのですが、
         
        何故かコボラーとして非難される側になったのです。
        それは今でも続いています。
         
        ただ、現状は変わってきています。
        本当にコボルを別の言語に移行するのが流行っていた時期は、
        ★説明・説得が不要
        でした。まるで携帯電話か何かの様に、「明白なる運命」として
        広まっていきました。
        しかし、現在、例えば「Forを排すべきだ」とか、迅速かつ適応的に
        ソフトウェア開発するのにこのやり方にそろえろとか、
        年中説明・説得がなされています。
        それだけで、移行星獣の現状が理解できます。間違いなく
        追い詰められています。
         
        移行星では、テストにおいて特異な事実(良い事実)が有ります。
        同じ入力をして同じ処理をして同じ結果が出れば、テストOKと
        出来る点です。
        しかも、モデルは既に与えられていて、考える必要が無いのです。
        これらの事から、移行星獣は、(ハマれば)大儲けが出来ます。
         
        特に移行星獣の内でも、最高にハマっていた時期に、功績から
        大学などに進んだ個体はまずいと思います。
        移行後のシステムを保守していれば、自分で成員間のメンタル
        モデルの再調整を求められたりして、星獣が星人にスキルアップ
        出来たかも知れませんが、
        現場を離れた移行星獣は、獣のまま、次の移行のネタを探してる
        のでしょう。
         
        しかし、本当に移行が誰からも望まれる状態では、
        ★説明・説得が不要
        なのです。だから望まれてもいない状態で、第二のどじょうとして
        PHPをやり玉に上げようとしてしくじったのだと思います。
         
        今後は、時代から取り残された移行星獣の言う事は聞かず、
        現行のやり方でもかまわず、小さい事から積み重ねて行き、
        成員全員が納得できるメンタルモデルを導き出すのが
        肝要だと思います。

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