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警察の採用システムという既存の物をベースにして採用・新人育成をしてるんだから、脳筋っぽい採用になる罠本気でサイバー対策をやるなら、警察じゃなくNISCあたりの下部組織として作って協力させた方がいいんじゃないの？
既に「科捜研」という組織があって、ここのスタッフは警察官ではなく研究職員という身分であって。組織に入るルートが最初から違うのよね。
サイバー捜査員はサイバー潜入捜査もするからかな？
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
キャリア採用でも最初は交番勤務から (スコア:0)
警察の採用システムという既存の物をベースにして採用・新人育成をしてるんだから、脳筋っぽい採用になる罠
本気でサイバー対策をやるなら、警察じゃなくNISCあたりの下部組織として作って協力させた方がいいんじゃないの？
Re:キャリア採用でも最初は交番勤務から (スコア:0)
既に「科捜研」という組織があって、ここのスタッフは警察官ではなく研究職員という身分であって。
組織に入るルートが最初から違うのよね。
Re: (スコア:0)
サイバー捜査員はサイバー潜入捜査もするからかな？