「労災認定において直行直帰の移動時間は労働時間に含まれないとの判断」記事へのコメント

ブラック企業に寄り添った判断

[renja (12958)]

仕事じゃなければ誰が好き好んで睡眠時間削ってまで出張しますか
そうしなきゃ無理な移動距離を組み込んだ仕事を割り振っておいて「移動時間は仕事じゃないよ」ってナンセンス
接待なんてまさに仕事なのにそれも仕事じゃないって？アホか
労基もアテにならんな

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ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。

Re:

[Anonymous Coward]

> 「移動時間は仕事じゃないよ」ってナンセンス

移動中は仕事できないですよね？
このヒトの場合は営業職だからクルマを運転している間は営業活動は出来ません
営業してないんだから労働時間にはカウントできません

その代わり手当を出す．出張手当や通勤手当も同じ考え方です
だから移動中の事故には労災がおりるし，出張期間中は深夜労働などの手当はつきません

この考え方がベースになっているので
今回の件は両方とも労働時間にはカウントできないし
過労による労災申請は却下されたわけです

ここまで理解したうえで「ナンセンス」と言わないと
こいつ労働契約理解してないなって周りのヒトに誤解されますよ

Re:

[Anonymous Coward]

そもそも移動しなきゃ営業もできない＝仕事自体ができないだろカス。
移動時間＝営業の準備時間だろ。

準備は仕事じゃないとでも？ボケ。

Re:

[Anonymous Coward]

アルバイトとか、通勤手当を出しているところは一部でしょ。一般的に、通勤は労働とみなされていない。

むしろ通勤手当というのが不思議だよ。はるばる新幹線で通勤しているスゲー人もいるし。
職場の近くに住むだけで、ＱＯＬが改善されるぜ。

Re:

[Anonymous Coward]

そもそも「通勤」と「（仕事中の）移動」をごっちゃにしている時点で。
通勤ってのは「出社、仕事場までの時間」
この件での移動ってのは「客先までおよび客先から客先への移動時間」

内勤でいうなら「会議に出るために自席から会議室への移動時間」と基本的に同じものなんだがね。
その分、給料出さないし、会議室への移動中に労災にあっても（棚からものが落ちてきて骨折とか）
労災認定されないと？

Re:ブラック企業に寄り添った判断

[Anonymous Coward]

ストーリーは「直行直帰」と言ってますがな。
「客先から客先への移動時間」については、異論ないので最初から誰も話題としてない。

海外出張を考えてないな、労基もお前も、あほか。

[Anonymous Coward]

海外出張で、乗り継ぎの関係で客先につくまでに二日かかるとかでも、
その二日は全て労働時間でなく、労災対象外だと。

海外出張の為に乗った飛行機が落ちても労災にならないと。
労基の論理だとそうなるが？

頭大丈夫？

Re:

[Anonymous Coward]

そうだよ。当たり前じゃない。
海外出張の為に乗った飛行機が落ちたくらいで労基に立入検査されたりするのか？飛行機が落ちるのを会社としてどうやって阻止しろって言うんだよ。

Re:

[Anonymous Coward]

労働者側が一切のリスクを取らずに、金を稼ぐ方法なんて、あったら教えてほしいぐらいだ。
多かれ少なかれ、人はみなリスクを取って人生をサバイバルしてるのよ。