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としか思えないです
# というか、自分が知らないだけでもう日本のどこかにありそうだ
日本で既に発生しているのは、これより更に悪くて、「労働者の書類上の労働時間だけを減らして帳尻を合わせる」です。
現実には「事前準備の時間を労働時間にカウントしない」とか、「総務が調整と称して後から出勤簿の時間を改ざんする」とか、「取ってもいないはずの有給休暇が取ったことになっている」とか・・
日本のほとんどの企業はそうではないでしょうに。そしてそんな企業どの国にもあるでしょうに。穿った見方して「世界で自分達だけが不幸だー、日本で働く限り幸せにはなれないんだー」アピールバカみたいだからやめた方がいいよ。
仕事の話なら「この国では〜」、不祥事ニュースは「知ってた」、ツッコミ受ければ「ネタだから」、非の無い場所に逃げといて何でも俯瞰して悟り顔で叩くのが予防線世代の生き甲斐なのだ!
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人生unstable -- あるハッカー
日本にもありそうな未来 (スコア:0)
としか思えないです
# というか、自分が知らないだけでもう日本のどこかにありそうだ
Re: (スコア:0)
日本で既に発生しているのは、これより更に悪くて、
「労働者の書類上の労働時間だけを減らして帳尻を合わせる」
です。
現実には「事前準備の時間を労働時間にカウントしない」とか、
「総務が調整と称して後から出勤簿の時間を改ざんする」とか、
「取ってもいないはずの有給休暇が取ったことになっている」とか・・
Re: (スコア:1)
日本のほとんどの企業はそうではないでしょうに。
そしてそんな企業どの国にもあるでしょうに。
穿った見方して「世界で自分達だけが不幸だー、日本で働く限り幸せにはなれないんだー」アピールバカみたいだからやめた方がいいよ。
Re:日本にもありそうな未来 (スコア:0)
仕事の話なら「この国では〜」、不祥事ニュースは「知ってた」、ツッコミ受ければ「ネタだから」、
非の無い場所に逃げといて何でも俯瞰して悟り顔で叩くのが予防線世代の生き甲斐なのだ!