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給与が低いから長時間働かないと生活できないし、働かせるほうも無駄遣いできる。
給与が高いから効率化を進めて労働時間を減らす方向に持っていくというのは解の一つだろう。だらだら長時間働くよりも短時間で集中した方が効率は上がるというのもある程度普遍的に通用する原理なわけでね。
ただ、効率化が伴わなければサービス低下→顧客減→収入源→人減らしの破滅スパイラルに突入してしまうので、設備増強やら業務システム改良なんかの施策が必要になる。一時的に混乱するところまではしょうがないが、その後生き残れるのかどうかは経営努力にかかってるだろうね。
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対応としては間違ってない (スコア:2)
給与が低いから長時間働かないと生活できないし、働かせるほうも無駄遣いできる。
給与が高いから効率化を進めて労働時間を減らす方向に持っていくというのは解の一つだろう。だらだら長時間働くよりも短時間で集中した方が効率は上がるというのもある程度普遍的に通用する原理なわけでね。
ただ、効率化が伴わなければサービス低下→顧客減→収入源→人減らしの破滅スパイラルに突入してしまうので、設備増強やら業務システム改良なんかの施策が必要になる。一時的に混乱するところまではしょうがないが、その後生き残れるのかどうかは経営努力にかかってるだろうね。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される