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同じ仕事をしていても、正規：賞与あり非正規：賞与なしということで、年収が約100万円違う職場があったな。
非正規が満足しているとされている項目も誤差程度の差しかない。こんなの平均年収が全部もってっちゃうだろ。
正規/非正規で年収と満足度の相関あるんかな
年収が高くなればなるほど、正規/非正規で満足度の差がなくなる。おそらく公務員の平均年収である686万円ぐらいより上の層だと満足度に差がないだろう。最頻値であろう200～400万円の層の非正規の満足度が高いわけなかろう。生活に困っていないが暇なので時間つぶしに趣味でパートで働いているような専業主婦のアルバイトなら別だろうがな。
年収の高い正規って、年収高くなるほど会議ばかりになって残業が増え、満足度が下がりそう。非正規だとそんなことなさそうだけど。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
賞与 (スコア:0)
同じ仕事をしていても、
正規：賞与あり
非正規：賞与なし
ということで、年収が約100万円違う職場があったな。
Re: (スコア:0)
非正規が満足しているとされている項目も誤差程度の差しかない。こんなの平均年収が全部もってっちゃうだろ。
Re: (スコア:0)
正規/非正規で年収と満足度の相関あるんかな
Re: (スコア:0)
年収が高くなればなるほど、正規/非正規で満足度の差がなくなる。おそらく公務員の平均年収である686万円ぐらいより上の層だと満足度に差がないだろう。最頻値であろう200～400万円の層の非正規の満足度が高いわけなかろう。生活に困っていないが暇なので時間つぶしに趣味でパートで働いているような専業主婦のアルバイトなら別だろうがな。
Re:賞与 (スコア:0)
年収の高い正規って、年収高くなるほど会議ばかりになって残業が増え、満足度が下がりそう。
非正規だとそんなことなさそうだけど。