アカウント名:
パスワード:
>[5] 「お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業ランキング」/重視するポイント>お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業において重視するポイントは、「給与額」、「社員を大切>にする」、「福利厚生」、「将来性」、「雇用形態」が上位となった。トップ5の項目は、両世代から高>い支持を得ている。>また、父母世代は祖父母世代に比べ、「給与額」、「残業時間」など、実際に働く子どもの労働環>境を重視する傾向がみられた。一方で、祖父母においては、「将来性」、「社会的責任」、「企業規>模」、「業績」など、企業質を重視する傾向がみられており、世代により勤めてほしい企業に対する>価値観に違いがうかがえる結果となった。
これで公務員がトップになるというのだから、何とも骨の髄まで不景気が染みついていると言うか、もう子供の将来に対して夢すら見られないんだろうな。
あくまでも希望なんだから、「大企業に入ってお金持ちになって欲しい」くらいの無邪気な回答がもっと多くても良い気がするのに。
>あくまでも希望なんだから、>「大企業に入ってお金持ちになって欲しい」
「起業してお金持ちになって欲しい」
じゃないんだ。
ホリエモン「逮捕されるからやめとけ」日興コーディアル「それな」
という国で起業なんて、リスクが大きすぎでしょ。もしテスラが日本企業だったら、電電ファミリーから老害と天下りを山ほど投棄された上で、ライブドアになってるよ。
え?ベンチャー企業なら不正脱税なんでも見逃すべきって?
同じようなことしても、ベンチャーには厳しく、既存の大企業は穏便に、って社会でしょ?
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
重視するポイント (スコア:0)
>[5] 「お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業ランキング」/重視するポイント
>お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業において重視するポイントは、「給与額」、「社員を大切
>にする」、「福利厚生」、「将来性」、「雇用形態」が上位となった。トップ5の項目は、両世代から高
>い支持を得ている。
>また、父母世代は祖父母世代に比べ、「給与額」、「残業時間」など、実際に働く子どもの労働環
>境を重視する傾向がみられた。一方で、祖父母においては、「将来性」、「社会的責任」、「企業規
>模」、「業績」など、企業質を重視する傾向がみられており、世代により勤めてほしい企業に対する
>価値観に違いがうかがえる結果となった。
これで公務員がトップになるというのだから、
何とも骨の髄まで不景気が染みついていると言うか、
もう子供の将来に対して夢すら見られないんだろうな。
あくまでも希望なんだから、
「大企業に入ってお金持ちになって欲しい」
くらいの無邪気な回答がもっと多くても良い気がするのに。
Re:重視するポイント (スコア:0)
>あくまでも希望なんだから、
>「大企業に入ってお金持ちになって欲しい」
「起業してお金持ちになって欲しい」
じゃないんだ。
Re: (スコア:0)
ホリエモン「逮捕されるからやめとけ」
日興コーディアル「それな」
という国で起業なんて、リスクが大きすぎでしょ。
もしテスラが日本企業だったら、電電ファミリーから老害と天下りを山ほど投棄された上で、ライブドアになってるよ。
Re: (スコア:0)
え?ベンチャー企業なら不正脱税なんでも見逃すべきって?
Re: (スコア:0)
同じようなことしても、ベンチャーには厳しく、既存の大企業は穏便に、って社会でしょ?