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人事部門と情報処理部門の連携が思ったほどとれていない組織が多いという事なのでしょうか。異動があってもPCの登録が移動前のままだったり、既に解散した過去の部署名がシステムに登録されたまま放置されているというのも見かけます。アクセスIDの削除にも人事情報が必要ですが、お互いセキュリティを気にしすぎて自分の情報を他部署に渡す習慣がないのかもしれませんね。
>お互いセキュリティを気にしすぎてトリガーは人事側にしかないですよね。こっちは知りようがない。辞めた人がいたら連絡しろと言ってるのにイマイチ徹底してくれません。年一で各部署に直接ユーザ一覧を回して棚卸しするようにはしてますが。
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人事と情シスの連携 (スコア:1)
人事部門と情報処理部門の連携が思ったほどとれていない組織が多いという事なのでしょうか。
異動があってもPCの登録が移動前のままだったり、既に解散した過去の部署名がシステムに登録
されたまま放置されているというのも見かけます。
アクセスIDの削除にも人事情報が必要ですが、お互いセキュリティを気にしすぎて自分の情報を他部署に
渡す習慣がないのかもしれませんね。
Re:人事と情シスの連携 (スコア:4, 興味深い)
>お互いセキュリティを気にしすぎて
トリガーは人事側にしかないですよね。こっちは知りようがない。
辞めた人がいたら連絡しろと言ってるのにイマイチ徹底してくれません。
年一で各部署に直接ユーザ一覧を回して棚卸しするようにはしてますが。