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合計特殊出生率は少しずつ上がってきてるんですけどねえ?
一応弁明しておくと、2005年に最低の1.26を記録してからの長期的な動きを指しています。2015年からは確かに毎年0.01ポイントずつ3年連続で下がっていますけども。
胎児が産まれたがっている意欲の事なんだろきっと。
その意欲が低い人が「生まれてすみません」って言うわけですね
たった1000人のポイントサイトで小銭が欲しいやつらを対象にした、いい加減なアンケート調査で何がわかるんだろうね
部門名のTypoを受けたネタコメやで(コソッ
ちょ、Typo直されたら意味わかんなくなるやんか「中途半端に出生してもメリットがないのでは」やったんやで…
その効果が会社という仕組みの中に出るのは20年くらい先でしょね。管理職云々となるとさらにもう20年くらい先。
生まれた時に親が金持ちじゃなかった時点で負け組だからな
部門名&記事中の誤字が修正されてる?珍しいなぁ
#なら「ーソルグループ」も一緒に直してあげればよいのに
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
出生意欲が低い (スコア:3)
合計特殊出生率は少しずつ上がってきてるんですけどねえ?
Re:出生意欲が低い (スコア:2)
Re:出生意欲が低い (スコア:2)
一応弁明しておくと、2005年に最低の1.26を記録してからの長期的な動きを指しています。
2015年からは確かに毎年0.01ポイントずつ3年連続で下がっていますけども。
Re:出生意欲が低い (スコア:1)
胎児が産まれたがっている意欲の事なんだろきっと。
Re: (スコア:0)
その意欲が低い人が「生まれてすみません」って言うわけですね
Re: (スコア:0)
たった1000人のポイントサイトで小銭が欲しいやつらを対象にした、いい加減なアンケート調査で何がわかるんだろうね
Re: (スコア:0)
部門名のTypoを受けたネタコメやで(コソッ
Re: (スコア:0)
ちょ、Typo直されたら意味わかんなくなるやんか
「中途半端に出生してもメリットがないのでは」やったんやで…
Re: (スコア:0)
その効果が会社という仕組みの中に出るのは20年くらい先でしょね。管理職云々となるとさらにもう20年くらい先。
Re: (スコア:0)
生まれた時に親が金持ちじゃなかった時点で負け組だからな
Re: (スコア:0)
部門名&記事中の誤字が修正されてる?珍しいなぁ
#なら「ーソルグループ」も一緒に直してあげればよいのに