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そもそも「昇進」の定義が揺らいでいるのでね。
日本だと、昇進すると仕事が増えて問題の責任を取らされるリスクが増えるだけで、給料はほとんど上がらない。他国でも同じなのだろうか?
まずはそこからだ。
日本は長年のデフレと最低賃金の過度な上昇で所得格差が世界一低い国になってしまったからね。ちょっとやそっと頑張って出世したり良いところに転職したくらいじゃ大差ないってのが問題。ものすごく頑張って頑張り続けないとほとんど何の意味もないから出世意欲が湧かない訳で、もっと賃金格差を広げないとダメ。
一握りの搾取する側と大多数の搾取される側での賃金格差は天地ほどひらいてますが搾取される側でどれだけ頑張り続けても搾取する側の賃金にはなりませんよ
あたなたの回りでも格差は大きいように見えるでしょうけど、それでも世界的にみて、日本は極端に格差が小さい国なんですよ。
ジニ係数は世帯バラバラで比較に使えない大きな欠点がある指標なのに、それにこだわるのはあなたにとって都合がいい数値だからですかね。
貧困はともかく、日本の女性は働きたがらないですから。自ら会社を牽引していくような働き方を目指す女性がどれほどいることか…
この調査の結果は、会社を牽引するような働き方を目指す人は男女の別なく少ないというものでは?
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
偽装管理職問題 (スコア:4, 興味深い)
そもそも「昇進」の定義が揺らいでいるのでね。
日本だと、昇進すると仕事が増えて問題の責任を取らされるリスクが増えるだけで、
給料はほとんど上がらない。他国でも同じなのだろうか?
まずはそこからだ。
Re: (スコア:1)
日本は長年のデフレと最低賃金の過度な上昇で所得格差が世界一低い国になってしまったからね。
ちょっとやそっと頑張って出世したり良いところに転職したくらいじゃ大差ないってのが問題。
ものすごく頑張って頑張り続けないとほとんど何の意味もないから出世意欲が湧かない訳で、もっと賃金格差を広げないとダメ。
Re: (スコア:0)
一握りの搾取する側と大多数の搾取される側での賃金格差は天地ほどひらいてますが
搾取される側でどれだけ頑張り続けても搾取する側の賃金にはなりませんよ
Re: (スコア:0)
あたなたの回りでも格差は大きいように見えるでしょうけど、それでも世界的にみて、日本は極端に格差が小さい国なんですよ。
Re: (スコア:0)
ジニ係数で見る限りでは、米国や中国など極端に格差が大きい国よりは小さいというだけで、OECD平均よりは大きいです。
Re: (スコア:0)
ジニ係数は世帯バラバラで比較に使えない大きな欠点がある指標なのに、それにこだわるのはあなたにとって都合がいい数値だからですかね。
Re: (スコア:0)
ちなみに相対的貧困率も男女平均収入格差も日本は先進国中ほぼワーストですよ?
Re: (スコア:0)
貧困はともかく、日本の女性は働きたがらないですから。
自ら会社を牽引していくような働き方を目指す女性がどれほどいることか…
Re:偽装管理職問題 (スコア:2)
この調査の結果は、会社を牽引するような働き方を目指す人は男女の別なく少ないというものでは?