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医学の進歩で平均寿命が延びて、就業可能年齢だけが延びないのは不自然。人口比率なんかはまあ事実としていびつなのは確かだけど、就労可能年齢については年齢だけを基準にするのはどうだろう。
高齢化社会のイメージからくるバイアスがかかっていることが予想されるので、年齢関係なく、本人の能力やら健康状態の指標に老化を追加した上で評価した方が良いのでは。
百歳以上が何万人とか話題になってたけど、この人たちは60で年金開始としても40年もらってるわけやからな何年働いて何年年金貰えんのと考えたら60で支給には無理がある弱者保護と公平性ってのは難しいが、働けるんなら働いてもらわんことにはなぁ
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
医学の進歩も考慮すべき (スコア:1)
医学の進歩で平均寿命が延びて、就業可能年齢だけが延びないのは不自然。
人口比率なんかはまあ事実としていびつなのは確かだけど、就労可能年齢については年齢だけを基準にするのはどうだろう。
高齢化社会のイメージからくるバイアスがかかっていることが予想されるので、年齢関係なく、本人の能力やら健康状態の指標に老化を追加した上で評価した方が良いのでは。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
Re:医学の進歩も考慮すべき (スコア:0)
百歳以上が何万人とか話題になってたけど、
この人たちは60で年金開始としても40年もらってるわけやからな
何年働いて何年年金貰えんのと考えたら60で支給には無理がある
弱者保護と公平性ってのは難しいが、
働けるんなら働いてもらわんことにはなぁ