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多くの企業で正社員が不足している」記事へのコメント

  • 厚労省の調査では女性の非正規雇用率は55.5%で半数を超えている。
    企業は安く使えて、簡単に首を切れる非正規を増やしてコスト削減を図った。
    非正規が増えたのは1999年と2004年に施工された労働派遣法改正から。
    今頃、正社員が足りないなどというのは何言ってんだかという感じ。
    • Re: (スコア:2, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      企業だけじゃなくて、官公庁だって非正規だらけ
      ハローワークの相談員だって非正規だし
      減らす気は全くないでしょう。

      • 官製ワーキングプアだね。
        図書館司書なんか8割が非正規。
        給料は可処分所得で比べると生活保護とほとんど変わらない。
        そういう制度設計になっている。
        • by Anonymous Coward on 2019年11月05日 19時22分 (#3711050)

          司書はしょうがないんじゃないかな。外から金を引っ張ってくる仕事じゃないし、それでもやりたい人がいっぱいいる。
          役所は非正規が安いんじゃなくて、正規が高過ぎるんでしょ。

          親コメント
          • Re:派遣を増やしたから (スコア:2, すばらしい洞察)

            by Anonymous Coward on 2019年11月05日 20時08分 (#3711073)

            司書はしょうがないんじゃないかな。外から金を引っ張ってくる仕事じゃないし

            「外から金を引っ張れる仕事」は公共機関がすべきではない。民間がやるべきだ。
            外から金を引っ張れないから税金でやるべきなんだよ

            親コメント
          • by Anonymous Coward

            公務員は汚職防止のためにあるレベルの給与水準は維持する必要がある

            • by Anonymous Coward

              とおもうじゃん。雇用の下支えだった時期があったんだぜ。つい30年前の話だけど。

            • by Anonymous Coward

              それでも裏金事件や横領事件が後を立たないのはでうしてなんだろう?

            • by Anonymous Coward

              少なくとも日本では高給与が汚職防止に役立っているとは思えないな。
              小銭のごまかしは滅多に起きないだろうが、キックバックや天下りはあるだろ。
              根本的な汚職防止に必要なのは道徳観念か監査体制だよ。

          • by Anonymous Coward

            >外から金を引っ張ってくる仕事じゃないし、それでもやりたい人がいっぱいいる。

            絵に描いたような やりがい搾取。

※ただしPHPを除く -- あるAdmin

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