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>「自分を否定されていない」と割り切るこれを突き詰めると、相手が発しているネガティブなニュアンスを全て無視することになるので賛成できない
自分の場合に心がけたのは、関心を外部に向けること自分がどのように評価されているかという自分への関心を抑制すること外部っていうのは概ね他者への貢献
仕事ではチームに貢献することに関心を向けるそうすると最も効率的なコミュニケーション(意思疎通、必要事項の伝達)が目標になるコミュニケーションが未熟な自分にできる範囲で最も効率的な手段を探す。そのブラッシュアップも目標に含まれる
どれだけ貢献できたか、結果を出したか、という外部に意識を向けているので、自分がどう評価されているかということが些末なことと思えるようになる、かもしれない
あとは具体的なメソッドとして、「今回はこうでしたけど、もっと良い手順とかありますかね?」「こういう伝え方をしましたけど、別のやり方のほうがわかりやすいですか?」みたいに、否定されたときは相手の要望を引き出せばいいと思っている
>>「自分を否定されていない」と割り切る>これを突き詰めると、相手が発しているネガティブなニュアンスを全て無視することになるので賛成できないそんな心配しなきゃいけないところまで行っちゃうような人は元からこんなことで悩まないと思います
自覚がない人かな
「今回はこうでしたけど、もっと良い手順とかありますかね?」「こういう伝え方をしましたけど、別のやり方のほうがわかりやすいですか?」
ケンカ売っているようで、よう言えんわ。そんなことがサラッと言えてしまう人が羨ましい。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
回答にはならないけど (スコア:1)
>「自分を否定されていない」と割り切る
これを突き詰めると、相手が発しているネガティブなニュアンスを全て無視することになるので賛成できない
自分の場合に心がけたのは、関心を外部に向けること
自分がどのように評価されているかという自分への関心を抑制すること
外部っていうのは概ね他者への貢献
仕事ではチームに貢献することに関心を向ける
そうすると最も効率的なコミュニケーション(意思疎通、必要事項の伝達)が目標になる
コミュニケーションが未熟な自分にできる範囲で最も効率的な手段を探す。そのブラッシュアップも目標に含まれる
どれだけ貢献できたか、結果を出したか、という外部に意識を向けているので、
自分がどう評価されているかということが些末なことと思えるようになる、かもしれない
あとは具体的なメソッドとして、
「今回はこうでしたけど、もっと良い手順とかありますかね?」
「こういう伝え方をしましたけど、別のやり方のほうがわかりやすいですか?」
みたいに、否定されたときは相手の要望を引き出せばいいと思っている
Re:回答にはならないけど (スコア:2)
メソッドとしては、ここは勇気を出してということになると思いますが、「確認する」ことがいりそうですね(でも、そこを拒絶していると、、、ですが)
Re: (スコア:0)
>>「自分を否定されていない」と割り切る
>これを突き詰めると、相手が発しているネガティブなニュアンスを全て無視することになるので賛成できない
そんな心配しなきゃいけないところまで行っちゃうような人は
元からこんなことで悩まないと思います
Re: (スコア:0)
自覚がない人かな
Re: (スコア:0)
ケンカ売っているようで、よう言えんわ。そんなことがサラッと言えてしまう人が羨ましい。