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運転士って希望してなったようなイメージあるんですが、やりたくないのにやってる人もいるんですかね？ まあ何れにせよ社内の能力ある社員を発掘できて何より。
その人が何歳かわからないけど、運転士になったから退職まで運転士ってこともないだろうから、その辺考えて異動したのなら別に何も不思議なことはないけど。
むかしは企業内の年齢分布がピラミッド型だったりして、また企業も窓際社員を抱える余裕があったので、年取ったら現場を離れて管理職が定番だったのが、いまは企業内の年齢分布が棒型だったり、逆ピラミッド型だったりするので、出世コースに乗れなかった人は退職まで運転士ってのは珍しくないでしょ？
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
AIやデータサイエンス関連の部署に異動 (スコア:0)
運転士って希望してなったようなイメージあるんですが、やりたくないのにやってる人もいるんですかね？
まあ何れにせよ社内の能力ある社員を発掘できて何より。
Re: (スコア:0)
その人が何歳かわからないけど、運転士になったから退職まで運転士ってこともないだろうから、その辺考えて異動したのなら別に何も不思議なことはないけど。
Re:AIやデータサイエンス関連の部署に異動 (スコア:0)
むかしは企業内の年齢分布がピラミッド型だったりして、また企業も窓際社員を抱える余裕があったので、
年取ったら現場を離れて管理職が定番だったのが、
いまは企業内の年齢分布が棒型だったり、逆ピラミッド型だったりするので、
出世コースに乗れなかった人は退職まで運転士ってのは珍しくないでしょ？