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経費も減るし通勤ラッシュも減る、必要な時だけ会社に呼び出せば良いじゃない
「有事の際に在宅勤務へ切り替える体制を以前より整えている」とあるので、在宅勤務への障害は「部下が見えているところにいないと不安」とか「臨機応変(場当たり的)に指示を出せない」とかいう上司なんでしょうかねえ。
住宅事情的に自宅に仕事ができる環境(部屋)がない人もいるしなぁ…
# リモート会議の後ろで子供が暴れて騒いでるのたまに見るのでAC
それなら渋谷のおしゃれなカフェでも行けばいいじゃないか。
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これを機に在宅にしちゃえば? (スコア:0)
経費も減るし通勤ラッシュも減る、必要な時だけ会社に呼び出せば良いじゃない
Re: (スコア:0)
「有事の際に在宅勤務へ切り替える体制を以前より整えている」とあるので、
在宅勤務への障害は「部下が見えているところにいないと不安」とか「臨機
応変(場当たり的)に指示を出せない」とかいう上司なんでしょうかねえ。
Re: (スコア:1)
住宅事情的に自宅に仕事ができる環境(部屋)がない人もいるしなぁ…
# リモート会議の後ろで子供が暴れて騒いでるのたまに見るのでAC
Re:これを機に在宅にしちゃえば? (スコア:0)
それなら渋谷のおしゃれなカフェでも行けばいいじゃないか。