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>同行は短大・高卒行員による事務作業をシステム化したことなどから、1995年以降高卒採用をやめていたそうだ。そして最近の銀行リストラを見るに、集中して採用した人材こそが過剰になって居るわけで。自動かがさらに進んだ結果、当時の実務のオペレータ的な人材が不要になって、それよりはもう少し地域や銀行自体に根差した人材が欲しいのかもしれないな。
大学と異なり高校ってのは大抵地元民だから。
しかも地銀
ただし静岡銀行は都銀以上の超優良企業。
# 冒険しないので仕事は楽しくないと思うが潰れることはまずない。
一方同地域の「スルガ銀行」は、「かんぽ生命保険」よりも悪質な営業して自爆した(沈没は免れた模様)。
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欲しい人材の質が変わったのかな (スコア:0)
>同行は短大・高卒行員による事務作業をシステム化したことなどから、1995年以降高卒採用をやめていたそうだ。
そして最近の銀行リストラを見るに、集中して採用した人材こそが過剰になって居るわけで。
自動かがさらに進んだ結果、当時の実務のオペレータ的な人材が不要になって、
それよりはもう少し地域や銀行自体に根差した人材が欲しいのかもしれないな。
Re: (スコア:0)
なるほど。そこで高卒マイルドヤンキーに需要が!?
Re: (スコア:0)
大学と異なり高校ってのは大抵地元民だから。
Re: (スコア:0)
しかも地銀
Re: (スコア:0)
ただし静岡銀行は都銀以上の超優良企業。
# 冒険しないので仕事は楽しくないと思うが潰れることはまずない。
Re:欲しい人材の質が変わったのかな (スコア:0)
一方同地域の「スルガ銀行」は、「かんぽ生命保険」よりも悪質な営業して自爆した(沈没は免れた模様)。