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なんも間違ってないと思うが。
悪意があるかどうかはともかく、共同通信の記事が情報不足なのは否めないかも...CBC newsの記事なんかを見た感じだと、シルクドソレイユ側は一時解雇者に対する保険保護や従業員サポートサービスとかを継続してるみたい相次ぐ公演の中止の結果としてやむを得ず"temporary layoff"という形をとったものの、解雇があくまで一時的な措置であるという点は強調してるみたいで、興行が開始次第再雇用する方針で準備をしてるらしい
しばらくコロナのせいで公演できないから、基幹業務を最低限回せる人員だけ残して、それ以外の人員は一時的に解雇してコロナが落ち着いてから呼び戻す
単純にこのての約束が守られないからそう書いてるだけでしょ。日本企業のリストラクションと同じこと。
そういうことなんですねーつまり共同通信社は、シルクドソレイユが一時解雇"temporary layoff"したのではなく、組織の再編"restructuring"をしようとしてると考えているんですねもしそうだとするとシルクドソレイユ側の声明に、95%(4,679人)の従業員のうちすべての人員を再雇用するとは明言されてないのかもしれませんね
ただ、今回解雇されたうち、ほとんどの人員は再雇用される気がします現時点では特殊な状況下で収益が見込めない状況にあるかもしれませんが、公演が無事に再開できるようになったときに従業員が５％しかいないのではどうにもならないでしょうし新たな人員を雇用するよりは、前からいる従業員を雇ったほうが引継ぎがスムーズですもん扱いずらい従業員なんかはこれを機に解雇されちゃうのかもしれませんね...
ともかく、情報不足なわけじゃなくて意図的に解雇って書いたんだなぁってわかってよかったです返信いただきありがとうございました(-人-)
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
解雇 ⊃ レイオフ (スコア:0)
なんも間違ってないと思うが。
Re: (スコア:0)
悪意があるかどうかはともかく、共同通信の記事が情報不足なのは否めないかも...
CBC newsの記事なんかを見た感じだと、シルクドソレイユ側は一時解雇者に対する保険保護や従業員サポートサービスとかを継続してるみたい
相次ぐ公演の中止の結果としてやむを得ず"temporary layoff"という形をとったものの、解雇があくまで一時的な措置であるという点は強調してるみたいで、興行が開始次第再雇用する方針で準備をしてるらしい
しばらくコロナのせいで公演できないから、基幹業務を最低限回せる人員だけ残して、それ以外の人員は一時的に解雇してコロナが落ち着いてから呼び戻す
Re: (スコア:0)
単純にこのての約束が守られないからそう書いてるだけでしょ。
日本企業のリストラクションと同じこと。
Re:解雇 ⊃ レイオフ (スコア:0)
そういうことなんですねー
つまり共同通信社は、シルクドソレイユが一時解雇"temporary layoff"したのではなく、組織の再編"restructuring"をしようとしてると考えているんですね
もしそうだとするとシルクドソレイユ側の声明に、95%(4,679人)の従業員のうちすべての人員を再雇用するとは明言されてないのかもしれませんね
ただ、今回解雇されたうち、ほとんどの人員は再雇用される気がします
現時点では特殊な状況下で収益が見込めない状況にあるかもしれませんが、公演が無事に再開できるようになったときに従業員が５％しかいないのではどうにもならないでしょうし
新たな人員を雇用するよりは、前からいる従業員を雇ったほうが引継ぎがスムーズですもん
扱いずらい従業員なんかはこれを機に解雇されちゃうのかもしれませんね...
ともかく、情報不足なわけじゃなくて意図的に解雇って書いたんだなぁってわかってよかったです
返信いただきありがとうございました(-人-)