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割とマジでリモートワークに向いてない人って居るんですよ今回、緊急でやったところで社内システムのお手伝いしている企業さんとかいるので話を聞いてみるとIT系職種に限っても従来のアウトプット量を1とした場合に、現状アウトプット量が0.3とかになっている方々がボロボロいて頭抱えてる管理職が結構いる。
大体0.7ぐらいにはなると見込んでいたけど0.3とかになっている奴はさすがに評価を下げるしかないってなっているのでまぁそれで淘汰はされていくとは思いますよただ、やりたいけどやらせてもらえないんだ！っていってる奴の大抵はマジで「サボれる」って考えの奴も居るって事は理解しておいた方がいいその上で、今までそういった場所でサボったらどうなるのか？を経験していない分淘汰がされていないので淘汰がされていくといいけど淘汰がされていくまでの間は地獄だぞ
文章を何度か読み直しましたが「事実」と「推測」と「感情」が混ざってしまっていてそれによって正確適切な管理ができていないようにも受け取らせていただきました
社内がギスギスし 離職など起きませぬよう陰ながら祈念いたします
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
僕が知る限り (スコア:0)
割とマジでリモートワークに向いてない人って居るんですよ
今回、緊急でやったところで社内システムのお手伝いしている企業さんとかいるので話を聞いてみると
IT系職種に限っても従来のアウトプット量を1とした場合に、現状アウトプット量が0.3とかになっている方々がボロボロいて頭抱えてる管理職が結構いる。
大体0.7ぐらいにはなると見込んでいたけど0.3とかになっている奴はさすがに評価を下げるしかないってなっているのでまぁそれで淘汰はされていくとは思いますよ
ただ、やりたいけどやらせてもらえないんだ！っていってる奴の大抵はマジで「サボれる」って考えの奴も居るって事は理解しておいた方がいい
その上で、今までそういった場所でサボったらどうなるのか？を経験していない分淘汰がされていないので
淘汰がされていくといいけど淘汰がされていくまでの間は地獄だぞ
Re:僕が知る限り (スコア:0)
文章を何度か読み直しましたが
「事実」と「推測」と「感情」が混ざってしまっていて
それによって正確適切な管理ができていないようにも受け取らせていただきました
社内がギスギスし 離職など起きませぬよう陰ながら祈念いたします