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そういうのは株主提案で上げなさい。
労働環境が危険だ、というのは株主提案ではなく団体交渉で解決すべき事項だね株主じゃないと労働環境是正できないなんて19世紀かよ
コロナ対策のストライキは適切じゃない？労働組合に掛け合った方がいいとは思うけど。
労働契約上で安全確保に問題が有るとの認識なら、当然認められるべき話だよね。普通に危険な労働指示に対して拒絶するのと変わらん話。
>地球温暖化対策をAmazon.comに求める活動をしていた従業員
ここを読んでない奴多過ぎワロタ
合法だからといって道徳を無視して良い訳ではない。
どちらサイドに対するコメントか明確でなく大変素晴らしいです。
道徳を武器に殴り合いすることをなんで呼ぶんだっけ？
政治
そら首になるだろそんな理由でストライキとか労働争議ですらないただの営業妨害じゃないか
そもそもアメリカでは組合活動ってあんまり保護されないらしいんですよね。日本みたいに御用組合が存在して会社が関係を持っているような状況にすら至っていない。
新型コロナウイルス（COVID-19）のパンデミックの中、Amazon（アマゾン）の倉庫の状況を公に批判していた2人の従業員が、同社によって解雇された。UXデザイナーのEmily Cunningham（エミリー・カニンガム）氏とMaren Costa（マレン・コスタ）氏はともに「我々のビジネスモデルが気候危機に貢献しないようにすることが、我々の責任であると信じている」をモットーとするAmazon Employees for Climate Justiceのメンバーでもあった。
メンバーでもあっただけで、「新型コロナウイルス対応への抗議中に温暖化対策の話をした」ってわけじゃなさそう。その部分は不要というか印象操作的というか世論対策的というか。「普段から環境問題を主張したりして会社の利益への忠誠心が低い社員が、コロナウイルス中の営業への抗議でついに解雇された」と考えると、なんだかAmazonの方がおかしいかも? って気がしませんか?
コロナ感染拡大での勝者は中国とアマゾンって言うくらいだからなアマゾンが中国で敗退（撤退）してなければアマゾン陰謀論さえ出てきたかも
やだなあ会社が雇った傭兵とストライキ中の社員で銃撃戦にならないくらいには保護されてますよ。
地球温暖化対策をしたら営業妨害になる、ということは、Amazonって地球温暖化を進めるのがビジネスモデルなのですか！とんでもない反社会組織ですね。
地球温暖化を進めるのがビジネスモデル
反例が少なすぎる。
ビジネス以前に、息してるだけでもCO2吐き出すからなぁ。別に人間に限らないけど。
業務中の活動で無ければ個人の自由だろ。
当事者のAmazonでさえ、建前上は「雇用主の労働条件を批判するすべての従業員の権利を支持するが」とコメント出してるのにこのバカときたら…。
社会的存在なら温暖化対策しないとな短期的利益はともかく長期的なBCPとしては有用よ
運動会でも開こうとしてるかとおもた。なんか奈っちゃん翻訳っぽい。
そういう運動家は定職のある立場にいないから心配しなくていい。アマゾンも人を選ぶ権利はある。
もう布団かぶって震えてなよ
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アメリカでも株主総会は、あるんちゃうの？ (スコア:0)
そういうのは株主提案で上げなさい。
Re:アメリカでも株主総会は、あるんちゃうの？ (スコア:3)
そういうのは株主提案で上げなさい。
労働環境が危険だ、というのは株主提案ではなく団体交渉で解決すべき事項だね
株主じゃないと労働環境是正できないなんて19世紀かよ
Re: (スコア:0)
コロナ対策のストライキは適切じゃない？
労働組合に掛け合った方がいいとは思うけど。
Re: (スコア:0)
労働契約上で安全確保に問題が有るとの認識なら、当然認められるべき話だよね。
普通に危険な労働指示に対して拒絶するのと変わらん話。
Re: (スコア:0)
>地球温暖化対策をAmazon.comに求める活動をしていた従業員
ここを読んでない奴多過ぎワロタ
Re: (スコア:0)
合法だからといって道徳を無視して良い訳ではない。
Re: (スコア:0)
どちらサイドに対するコメントか明確でなく大変素晴らしいです。
Re: (スコア:0)
道徳を武器に殴り合いすることをなんで呼ぶんだっけ？
Re: (スコア:0)
政治
普通のこと (スコア:0)
>地球温暖化対策をAmazon.comに求める活動をしていた従業員
そら首になるだろ
そんな理由でストライキとか労働争議ですらないただの営業妨害じゃないか
Re:普通のこと (スコア:3)
そもそもアメリカでは組合活動ってあんまり保護されないらしいんですよね。日本みたいに御用組合が存在して会社が関係を持っているような状況にすら至っていない。
新型コロナウイルス（COVID-19）のパンデミックの中、Amazon（アマゾン）の倉庫の状況を公に批判していた2人の従業員が、同社によって解雇された。UXデザイナーのEmily Cunningham（エミリー・カニンガム）氏とMaren Costa（マレン・コスタ）氏はともに「我々のビジネスモデルが気候危機に貢献しないようにすることが、我々の責任であると信じている」をモットーとするAmazon Employees for Climate Justiceのメンバーでもあった。
メンバーでもあっただけで、「新型コロナウイルス対応への抗議中に温暖化対策の話をした」ってわけじゃなさそう。その部分は不要というか印象操作的というか世論対策的というか。「普段から環境問題を主張したりして会社の利益への忠誠心が低い社員が、コロナウイルス中の営業への抗議でついに解雇された」と考えると、なんだかAmazonの方がおかしいかも? って気がしませんか?
Re: (スコア:0)
コロナ感染拡大での勝者は中国とアマゾンって言うくらいだからな
アマゾンが中国で敗退（撤退）してなければアマゾン陰謀論さえ出てきたかも
Re: (スコア:0)
やだなあ会社が雇った傭兵とストライキ中の社員で銃撃戦にならないくらいには保護されてますよ。
Re:普通のこと (スコア:2, おもしろおかしい)
地球温暖化対策をしたら営業妨害になる、ということは、Amazonって地球温暖化を進めるのがビジネスモデルなのですか！
とんでもない反社会組織ですね。
Re: (スコア:0)
地球温暖化を進めるのがビジネスモデル
反例が少なすぎる。
Re: (スコア:0)
ビジネス以前に、息してるだけでもCO2吐き出すからなぁ。別に人間に限らないけど。
Re:普通のこと (スコア:1)
業務中の活動で無ければ個人の自由だろ。
Re: (スコア:0)
当事者のAmazonでさえ、建前上は「雇用主の労働条件を批判するすべての従業員の権利を支持するが」とコメント出してるのにこのバカときたら…。
Re: (スコア:0)
社会的存在なら温暖化対策しないとな
短期的利益はともかく長期的なBCPとしては有用よ
社員運動？ (スコア:0)
そういう言葉もあるかと思ってググってみたのですが、「福利厚生で社員の運動不足解消」とか「運動指導員の求人」とかそんな感じのしか出てきません。
ちなみに、スラドのこの記事は2番目に出てきました。
Re: (スコア:0)
運動会でも開こうとしてるかとおもた。
なんか奈っちゃん翻訳っぽい。
Re: (スコア:0)
そういう運動家は定職のある立場にいないから心配しなくていい。アマゾンも人を選ぶ権利はある。
Re: (スコア:0)
もう布団かぶって震えてなよ