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ここまでバレずにいけたのだから、顔を出さなくても有用に見せかけるように頑張るべきだよね。前に一般社員が仕事を密かにアウトソーシングして自分がやったことにしていたとかいう話があったけど、顔を出してなければ余裕でできそう。
ここまでバレずいいたのは先人の行動を模倣していただけで、ゼロから「顔を出さなくても有用に見せかける」スキルがあるようなひとは、この状況で困ったりしないでしょ
対面でないと無意味なタスクを生み出すことで有用さをアピールしていたのであれば、テレワークでは完全に無用になります。
そもそも仕事の速さで有用をアピールしてたのであればそれは対面も在宅も変わらない。もし会社にいる誰かに押し付…アウトソーシングしていたとかなら新たな委託先に困るかもしれないが。
大組織の事務方そのものだな自らが管理できるギリギリの(複雑かつ面倒な)ルールで組織を支配する
いいね!費用かかるけどクビになるよりはましだわ。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
本当の理由 (スコア:5, おもしろおかしい)
参考:サラリーマン三ズの川(休まズ、遅れズ、働かズ)
Re:本当の理由 (スコア:0)
ここまでバレずにいけたのだから、顔を出さなくても有用に見せかけるように頑張るべきだよね。
前に一般社員が仕事を密かにアウトソーシングして自分がやったことにしていたとかいう話があったけど、顔を出してなければ余裕でできそう。
Re:本当の理由 (スコア:1)
ここまでバレずいいたのは先人の行動を模倣していただけで、
ゼロから「顔を出さなくても有用に見せかける」スキルがあるようなひとは、この状況で困ったりしないでしょ
Re:本当の理由 (スコア:1)
対面でないと無意味なタスクを生み出すことで有用さをアピールしていたのであれば、テレワークでは完全に無用になります。
そもそも仕事の速さで有用をアピールしてたのであればそれは対面も在宅も変わらない。
もし会社にいる誰かに押し付…アウトソーシングしていたとかなら新たな委託先に困るかもしれないが。
Re: (スコア:0)
大組織の事務方そのものだな
自らが管理できるギリギリの(複雑かつ面倒な)ルールで組織を支配する
Re: (スコア:0)
いいね!費用かかるけどクビになるよりはましだわ。