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役所もそれにかからんように始業時間かえるなら、いろいろ副次的な効果でそう。
会社に泊まって24時間働かせれば運賃の変更なんて誤差です。
-- ブラック企業経営者
それこそテレワークで自宅勤務なら運賃不要で24時間労働っすな
会社との通信を一定日時解除し雇用者側から拘束されない時間を被雇用者に保障する法律、なんて、今あるんすかね?#すんませんググってないす
マジレスすると「雇用者、または上長から作業指示を受けている状態」かどうかが労働法規上では争点になります逆に言うと定時以降の時間帯に雇用者側から業務に関する連絡・指示を受けた場合、その事を証拠付けるものがあれば残業代を請求する事ができますこれは裁量制であっても残業代を請求できますのでご注意ください。また夜間・法定休日などであれば割増賃金を請求する事ができます
// コンプラにうるさい所だと上長側が「17時以降はスマホの電源切るんですよ。下手に連絡すると法務がうるさいんで」と言い出す
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
ラッシュアワーに運賃を高くする制度 (スコア:2)
役所もそれにかからんように始業時間かえるなら、いろいろ副次的な効果でそう。
Re: (スコア:0)
会社に泊まって24時間働かせれば運賃の変更なんて誤差です。
-- ブラック企業経営者
Re: (スコア:0)
それこそテレワークで自宅勤務なら運賃不要で24時間労働っすな
Re: (スコア:0)
会社との通信を一定日時解除し雇用者側から拘束されない時間を被雇用者に保障する法律、なんて、今あるんすかね?
#すんませんググってないす
Re:ラッシュアワーに運賃を高くする制度 (スコア:0)
マジレスすると「雇用者、または上長から作業指示を受けている状態」かどうかが労働法規上では争点になります
逆に言うと定時以降の時間帯に雇用者側から業務に関する連絡・指示を受けた場合、その事を証拠付けるものがあれば残業代を請求する事ができます
これは裁量制であっても残業代を請求できますのでご注意ください。また夜間・法定休日などであれば割増賃金を請求する事ができます
// コンプラにうるさい所だと上長側が「17時以降はスマホの電源切るんですよ。下手に連絡すると法務がうるさいんで」と言い出す