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データ改ざん一発で会社が潰れて、それでもなおデータ改ざんを続けてしまうのはなぜなのだろうか。これだけ様々な分野での改ざん発覚が続くと、やらかした企業だけの問題ではなくよりも日本の一般的な企業風土自体に問題があるようにも思える。セクハラやブラック企業の問題のように、個々の企業の倫理観だけにまかせるのではなくもっと大きな視点での取り組みが必要なのではないだろうかと思う。
非正規でかつ雇用の流動性が高い層がやってんのかもね。単にアホがやってんのかもしれないけど。
>非正規はそれでいいんだよ。仕事に責任要求されてないんだから。雇用形態の差で責任を要求されない仕事なんて世の中にあるんだ…普通仕事内容が同じなら責任範囲だって同じじゃね?
非正規で働く人の認識って…
最低賃金なら最低の働き方をされるのは当然やで
コンビニバイトとホテルのコンシェルジュの働き方が違うのは賃金が違うから
ロンドンで貸金庫から360億円相当の宝石が盗まれたとき、警備員は「なぜアラームがなっていたのに金庫の中を確認しなかったのか」と問われて「Not paid enough」 (そこまでするほどの給料貰ってないし)と答えた。みんなこういうスタンスで仕事をしよう。いい給料にはいい仕事を、低い給料には低い仕事を。なにもはした金のために命までかけるこたぁない
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
なぜデータ改ざんしてしまうのか (スコア:1)
データ改ざん一発で会社が潰れて、それでもなおデータ改ざんを続けてしまうのはなぜなのだろうか。
これだけ様々な分野での改ざん発覚が続くと、やらかした企業だけの問題ではなくよりも日本の一般的な企業風土自体に問題があるようにも思える。
セクハラやブラック企業の問題のように、個々の企業の倫理観だけにまかせるのではなくもっと大きな視点での取り組みが必要なのではないだろうかと思う。
Re: (スコア:-1)
非正規でかつ雇用の流動性が高い層がやってんのかもね。
単にアホがやってんのかもしれないけど。
Re: (スコア:0)
賞与も退職金もある正社員がちゃんとチェックすればいいだけの話。
Re: (スコア:0)
>非正規はそれでいいんだよ。仕事に責任要求されてないんだから。
雇用形態の差で責任を要求されない仕事なんて世の中にあるんだ…
普通仕事内容が同じなら責任範囲だって同じじゃね?
非正規で働く人の認識って…
Re:なぜデータ改ざんしてしまうのか (スコア:2)
最低賃金なら最低の働き方をされるのは当然やで
コンビニバイトとホテルのコンシェルジュの働き方が違うのは賃金が違うから
ロンドンで貸金庫から360億円相当の宝石が盗まれたとき、警備員は「なぜアラームがなっていたのに金庫の中を確認しなかったのか」と問われて「Not paid enough」 (そこまでするほどの給料貰ってないし)と答えた。
みんなこういうスタンスで仕事をしよう。いい給料にはいい仕事を、低い給料には低い仕事を。なにもはした金のために命までかけるこたぁない