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…テレワークと何の関係が？
見た目のテレワーク率を上げることが目的なので、職場で働いてる日数減らせば良いんですよ。テレワーク率 ＝ テレワーク日数 ÷ 勤務日数。だから、出勤してるけど有給休暇ってことにしちゃえば、その日が分母から減る。
アホだなーと思うけどねぇ…。いい大学でてコレかい。
どんないい大学でも学部卒は所詮が下士官クラスだからね戦術的目標は達成できても戦略的判断の教育は受けてない
さぞかし頭がよろしいお方なのでしょうな．素晴らしい．リーダーがあなたなら日本は安泰です．
それ以前にいい大学を出てもそれ以降は再教育されていないので10年も経てばどこ出てても変わらん。
まぁ、省庁大学校とか作って定期的に再教育してる中央省庁とか、公費留学までさせてる外務省とかなら優秀な人材が揃っていそうだが、日々の業務に忙殺されるだけの社畜だと無理な話。
無理な作戦目標を立ててその成果を報告することを強いてる誰かさんこそ処分対象にするべきだと思うけど？
１ヶ月で２１日間の勤務日があったとして、そのうち７日テレワークすれば、テレワーク実施率は３３％となるが、２日有給休暇を取れば勤務日が１９日に減るためテレワーク実施率は３７％に上昇する。
なるほど。
なんで有給取って出勤なのにテレワークが絡むのかと思っていたんですが、これで納得しました。見かけの稼働日を下げた上に、サービスで出勤しているというおまけ付なんですね。
#シャレになりませんな。
それな。タレコみ文しか読んでないけど「有給休暇をとってテレワーク」は公務員職務規程的にはOKなのだろうか。それが当然みたいにスルーされているが、霞が関の常識は非常識、な話？
テレワークと休暇の区別がついていないんだろうな。休暇中に仕事をするとか、テレワーク中に遊んでいるとか、そういうことが当然だと思っているのかな。
そんなのでは、生産性も仕事の質も当然のことながら落ちる。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
有給休暇を取得しつつ職場で働く (スコア:0)
…テレワークと何の関係が？
Re:有給休暇を取得しつつ職場で働く (スコア:3, すばらしい洞察)
見た目のテレワーク率を上げることが目的なので、職場で働いてる日数減らせば良いんですよ。
テレワーク率 ＝ テレワーク日数 ÷ 勤務日数。
だから、出勤してるけど有給休暇ってことにしちゃえば、その日が分母から減る。
アホだなーと思うけどねぇ…。いい大学でてコレかい。
Re: (スコア:0)
どんないい大学でも学部卒は所詮が下士官クラスだからね
戦術的目標は達成できても戦略的判断の教育は受けてない
Re: (スコア:0)
さぞかし頭がよろしいお方なのでしょうな．
素晴らしい．
リーダーがあなたなら日本は安泰です．
Re: (スコア:0)
それ以前にいい大学を出てもそれ以降は再教育されていないので10年も経てばどこ出てても変わらん。
まぁ、省庁大学校とか作って定期的に再教育してる中央省庁とか、公費留学までさせてる外務省とかなら
優秀な人材が揃っていそうだが、日々の業務に忙殺されるだけの社畜だと無理な話。
補給が無いのに大本営発表に沿った報告しろ・虚偽は処罰 (スコア:0)
無理な作戦目標を立ててその成果を報告することを強いてる誰かさんこそ処分対象にするべきだと思うけど？
Re:有給休暇を取得しつつ職場で働く (スコア:1)
１ヶ月で２１日間の勤務日があったとして、
そのうち７日テレワークすれば、テレワーク実施率は３３％となるが、
２日有給休暇を取れば勤務日が１９日に減るためテレワーク実施率は３７％に上昇する。
Re: (スコア:0)
なるほど。
なんで有給取って出勤なのにテレワークが絡むのかと思っていたんですが、これで納得しました。
見かけの稼働日を下げた上に、サービスで出勤しているというおまけ付なんですね。
#シャレになりませんな。
Re: (スコア:0)
…テレワークと何の関係が？
それな。タレコみ文しか読んでないけど「有給休暇をとってテレワーク」は公務員職務規程的にはOKなのだろうか。
それが当然みたいにスルーされているが、霞が関の常識は非常識、な話？
Re: (スコア:0)
テレワークと休暇の区別がついていないんだろうな。休暇中に仕事をするとか、テレワーク中に遊んでいるとか、そういうことが当然だと思っているのかな。
そんなのでは、生産性も仕事の質も当然のことながら落ちる。