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意味不明な校則が生まれる瞬間に立ち会う感じだな。作った時点ではそれなりの理由も必要性もあるんだが、じきに理由を知る人がいなくなって謎ルールだけが残る。
オフトピだけれど>タイツはOK レギンスは禁止学校がレギンスや髪色など言われるけれど、会社だって社則や不文律でジーンズ禁止とか髪色など言われるよね工場の巻き込み防止など合理的理由があるならともかく、デスクワーク服装などの規定があるのも結構意味不明だと思う
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
タイツはOK レギンスは禁止 (スコア:0)
意味不明な校則が生まれる瞬間に立ち会う感じだな。
作った時点ではそれなりの理由も必要性もあるんだが、じきに理由を知る人がいなくなって謎ルールだけが残る。
Re: (スコア:0)
オフトピだけれど
>タイツはOK レギンスは禁止
学校がレギンスや髪色など言われるけれど、会社だって社則や不文律でジーンズ禁止とか髪色など言われるよね
工場の巻き込み防止など合理的理由があるならともかく、デスクワーク服装などの規定があるのも結構意味不明だと思う
Re:タイツはOK レギンスは禁止 (スコア:0)
固い仕事なのに金髪アロハシャツのサンダル履きで「契約オネシャス!」とかな言葉遣いしてたら顧客から仕事を切られること間違いなし。では、どこまでならいいかといっても、金髪染め程度でもクレーム入る可能性は高いので避けて……とやっていった結果がその会社の今ではないかと。
外ではなくて会社内だけならという場合も、他社の人や顧客が来社する可能性があり、その時にすれ違った社員の服装などで契約や融資の可否が影響受ける可能性もありますし。
世間や関係する社外の人がどの程度まで許容範囲なのかにもよりますので、服装に拘らなかったり派手だったり着ぐるみだったりの方がいい場合もあるとは思いますが。