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不思議なのだけど、まだ東南アジアと比べるとIT業務では日本が先行しているのだから、技能を学びに来る実習生を受け入れてもいいはず。でも技能実習生はIT業務ではほとんど聞かない。
研修みたいなのはあるけど、それはオフショア開発の準備段階で現地技術者が日本で研修を受けに来るくらい。
そう考えると、技能実習生は単純労働で、日本で学ぶまでもない最下層の仕事をさせられてるだけって感じか。
技能実習生相手に秘密保持契約を結ぶことが出来ないからに決まってるだろ。社内データを持ち逃げされても全く困らないIT企業なんてものがあるなら話は別だが。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
技能実習生 (スコア:0)
不思議なのだけど、まだ東南アジアと比べるとIT業務では日本が先行しているのだから、技能を学びに来る実習生を受け入れてもいいはず。
でも技能実習生はIT業務ではほとんど聞かない。
研修みたいなのはあるけど、それはオフショア開発の準備段階で現地技術者が日本で研修を受けに来るくらい。
そう考えると、技能実習生は単純労働で、日本で学ぶまでもない最下層の仕事をさせられてるだけって感じか。
Re:技能実習生 (スコア:0)
技能実習生相手に秘密保持契約を結ぶことが出来ないからに決まってるだろ。
社内データを持ち逃げされても全く困らないIT企業なんてものがあるなら話は別だが。