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悪い企業が蔓延るような仕組み自体の不完全さが問題ってことなんでしょう。正しく運用すれば問題ないはあまりにも性善説すぎる。
解雇規制を緩和するだけで、派遣業界自体が吹っ飛んでしまうのにね。「次の仕事受注がないから解雇」は、実に正当な解雇理由なのに、そこに文句をつける人が多すぎる。
「解雇はしない代わりに、仕事は多重派遣になるぜ」という取引を労使共に飲んできたから、今の現状があるような。
従業員=家族という感覚、ドイツのほうが日本よりさらに強いと思う(大企業の取締役会には従業員代表が入る)けど、ドイツはさらに社会が歪んでる、ってこと?
キリスト教圏においては、教会=家族では。取締役に入っていれば家族というのは、違うんじゃないの。だったら株主一同が家族だ。
ドイツは基本的にプロテスタント優勢なので、「神父」じゃなくて「牧師」っすよ。
30年戦争のイメージでプロイセンが新教側だったからプロテスタント優勢って思い込んでたけど、いま調べたらカトリックのほうがやや多かったですわ。
テキトウなこと言ってすみませんでした。
解雇規制:米国 < EU諸国 < 日本経済:米国 > EU諸国 > 日本
> 従業員=家族という感覚、ドイツのほうが日本よりさらに強い
ないない。町工場とかならありうるかもしれんけど、普通の企業にそんな感覚はない。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
そもそも論 (スコア:2, 参考になる)
悪い企業が蔓延るような仕組み自体の不完全さが問題ってことなんでしょう。
正しく運用すれば問題ないはあまりにも性善説すぎる。
Re: (スコア:0)
解雇規制を緩和するだけで、派遣業界自体が吹っ飛んでしまうのにね。
「次の仕事受注がないから解雇」は、実に正当な解雇理由なのに、そこに文句をつける人が多すぎる。
「解雇はしない代わりに、仕事は多重派遣になるぜ」という取引を労使共に飲んできたから、今の現状があるような。
Re: (スコア:1)
結局、従業員=家族というなぁなぁの構造が良くも悪くも社会を歪めてる気がする。
Re:そもそも論 (スコア:1)
従業員=家族という感覚、ドイツのほうが日本よりさらに強いと思う
(大企業の取締役会には従業員代表が入る)けど、ドイツはさらに社会が
歪んでる、ってこと?
Re: (スコア:0)
キリスト教圏においては、教会=家族では。
取締役に入っていれば家族というのは、違うんじゃないの。だったら株主一同が家族だ。
Re:そもそも論 (スコア:1)
ドイツは基本的にプロテスタント優勢なので、
「神父」じゃなくて「牧師」っすよ。
Re:そもそも論 (スコア:1)
30年戦争のイメージでプロイセンが新教側だったから
プロテスタント優勢って思い込んでたけど、
いま調べたらカトリックのほうがやや多かったですわ。
テキトウなこと言ってすみませんでした。
Re: (スコア:0)
EU内外から奴隷を集めて持たせてるだけで、EUが無くなったら
日本以上に衰退するんじゃないか?
解雇規制が緩い米国が経済でEU諸国を圧勝してる現実がなぜ認められないんだろうな。
Re: (スコア:0)
解雇規制:米国 < EU諸国 < 日本
経済:米国 > EU諸国 > 日本
Re: (スコア:0)
> 従業員=家族という感覚、ドイツのほうが日本よりさらに強い
ないない。町工場とかならありうるかもしれんけど、普通の企業にそんな感覚はない。