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気が狂っとる。
そんなものを平気で投入してくるから「ブラック」だって言われんだよ。自分で証明してるじゃん。
経験者しか採用しないってのなら、それはそれで誰も採用できないって事態が発生するんでは？生まれた瞬間から経験済みなんて人いるわけないんだから、必ずどこかで「未経験」状態で仕事につかないと「経験者」には永遠になれないわけで。
まさか学校での勉強を「経験者」とは呼ばないだろうし。
> 欧米だと、専門の学科卒≒経験者って扱いになるんじゃね？> 逆に、全然関係ない学部を卒業すると高卒と同じ扱いを受ける。
ちょっと前のシリコンバレーの某ハイテク企業だとすれば、新卒の扱いはこんな感じです。
博士持ちは入社に問題なし修士持ちはコネ（というか紹介）が無いと揉める可能性あり学士は強力なコネかインターンシップを経てでなければ門前払い
あっちだと博士持ち＝職務能力も保証されるから成り立つ話なのであって。日本だと博士持ってても職務能力は皆無な方が多い。日本で能力を保証するのは卒業ではなくて「国家資格」なので資格不要なITは判断できない。
学校教育をガン無視して企業が「教育し直す」ってシステムがおかしいんだが。
いやいや、大学は研究を中心とした機関であって、そこに職能を求めるのはおかしいでしょ。そんなのは専門学校独学でやれ。
少なくとも大学院は違いますよ。
学校教育法 第九十九条 大学院は、学術の理論及び応用を教授研究し、その深奥をきわめ、又は高度の専門性が求められる職業を担うための深い学識及び卓越した能力を培い、文化の進展に寄与することを目的とする。
法律の字面なんかどうでも良くて。現実は大学も大学院も職業訓練の為にある。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
IT未経験者を積極採用してどうするんだ (スコア:0)
気が狂っとる。
そんなものを平気で投入してくるから「ブラック」だって言われんだよ。
自分で証明してるじゃん。
Re: (スコア:0)
経験者しか採用しないってのなら、それはそれで誰も採用できないって事態が発生するんでは？
生まれた瞬間から経験済みなんて人いるわけないんだから、必ずどこかで「未経験」状態で仕事につかないと「経験者」には永遠になれないわけで。
まさか学校での勉強を「経験者」とは呼ばないだろうし。
Re: (スコア:0)
逆に、全然関係ない学部を卒業すると高卒と同じ扱いを受ける。
Re: (スコア:2, 興味深い)
> 欧米だと、専門の学科卒≒経験者って扱いになるんじゃね？
> 逆に、全然関係ない学部を卒業すると高卒と同じ扱いを受ける。
ちょっと前のシリコンバレーの某ハイテク企業だとすれば、新卒の扱いはこんな感じです。
博士持ちは入社に問題なし
修士持ちはコネ（というか紹介）が無いと揉める可能性あり
学士は強力なコネかインターンシップを経てでなければ門前払い
Re: (スコア:0)
あっちだと博士持ち＝職務能力も保証されるから成り立つ話なのであって。
日本だと博士持ってても職務能力は皆無な方が多い。
日本で能力を保証するのは卒業ではなくて「国家資格」なので資格不要なITは判断できない。
学校教育をガン無視して企業が「教育し直す」ってシステムがおかしいんだが。
Re: (スコア:0)
いやいや、大学は研究を中心とした機関であって、そこに職能を求めるのはおかしいでしょ。
そんなのは専門学校独学でやれ。
Re:IT未経験者を積極採用してどうするんだ (スコア:0)
少なくとも大学院は違いますよ。
Re: (スコア:0)
法律の字面なんかどうでも良くて。現実は大学も大学院も職業訓練の為にある。