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悪い企業が蔓延るような仕組み自体の不完全さが問題ってことなんでしょう。正しく運用すれば問題ないはあまりにも性善説すぎる。
解雇規制を緩和するだけで、派遣業界自体が吹っ飛んでしまうのにね。「次の仕事受注がないから解雇」は、実に正当な解雇理由なのに、そこに文句をつける人が多すぎる。
「解雇はしない代わりに、仕事は多重派遣になるぜ」という取引を労使共に飲んできたから、今の現状があるような。
従業員=家族という感覚、ドイツのほうが日本よりさらに強いと思う(大企業の取締役会には従業員代表が入る)けど、ドイツはさらに社会が歪んでる、ってこと?
解雇規制:米国 < EU諸国 < 日本経済:米国 > EU諸国 > 日本
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
そもそも論 (スコア:2, 参考になる)
悪い企業が蔓延るような仕組み自体の不完全さが問題ってことなんでしょう。
正しく運用すれば問題ないはあまりにも性善説すぎる。
Re: (スコア:0)
解雇規制を緩和するだけで、派遣業界自体が吹っ飛んでしまうのにね。
「次の仕事受注がないから解雇」は、実に正当な解雇理由なのに、そこに文句をつける人が多すぎる。
「解雇はしない代わりに、仕事は多重派遣になるぜ」という取引を労使共に飲んできたから、今の現状があるような。
Re: (スコア:1)
結局、従業員=家族というなぁなぁの構造が良くも悪くも社会を歪めてる気がする。
Re: (スコア:1)
従業員=家族という感覚、ドイツのほうが日本よりさらに強いと思う
(大企業の取締役会には従業員代表が入る)けど、ドイツはさらに社会が
歪んでる、ってこと?
Re:そもそも論 (スコア:0)
EU内外から奴隷を集めて持たせてるだけで、EUが無くなったら
日本以上に衰退するんじゃないか?
解雇規制が緩い米国が経済でEU諸国を圧勝してる現実がなぜ認められないんだろうな。
Re: (スコア:0)
解雇規制:米国 < EU諸国 < 日本
経済:米国 > EU諸国 > 日本