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悪い企業が蔓延るような仕組み自体の不完全さが問題ってことなんでしょう。正しく運用すれば問題ないはあまりにも性善説すぎる。
解雇規制を緩和するだけで、派遣業界自体が吹っ飛んでしまうのにね。「次の仕事受注がないから解雇」は、実に正当な解雇理由なのに、そこに文句をつける人が多すぎる。
「解雇はしない代わりに、仕事は多重派遣になるぜ」という取引を労使共に飲んできたから、今の現状があるような。
解雇や転職回数で低評価つけるんだから文句も言うだろう。なんで解雇規制があり続けるのか?を無視して解雇規制「だけ」を無くそうと主張するアホが減らないかぎり永遠に日本は今のままだよ。
日本で解雇規制緩和だのジョブ型だの言っているやつは、海外の雇用法制の雇用側に都合のいいものだけ持ってこようとする新自由主義者だからな氷河期サバイバーがなりがち
多重請負ならアメリカにもあるけど中間コスト=無駄って価値観が支配してるので排除に向かってるよね。
一方で多重派遣(客先常駐に複数の商流が絡む)のは西側先進国ではあり得ない。マフィアの港湾労働とかならならやってるかもしれんが、そもそも犯罪なので犯罪のプロ以外は関わらない。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
そもそも論 (スコア:2, 参考になる)
悪い企業が蔓延るような仕組み自体の不完全さが問題ってことなんでしょう。
正しく運用すれば問題ないはあまりにも性善説すぎる。
Re: (スコア:0)
解雇規制を緩和するだけで、派遣業界自体が吹っ飛んでしまうのにね。
「次の仕事受注がないから解雇」は、実に正当な解雇理由なのに、そこに文句をつける人が多すぎる。
「解雇はしない代わりに、仕事は多重派遣になるぜ」という取引を労使共に飲んできたから、今の現状があるような。
Re: (スコア:0)
解雇や転職回数で低評価つけるんだから文句も言うだろう。
なんで解雇規制があり続けるのか?を無視して解雇規制「だけ」を無くそうと主張するアホが減らないかぎり永遠に日本は今のままだよ。
Re: (スコア:0)
日本で解雇規制緩和だのジョブ型だの言っているやつは、海外の雇用法制の雇用側に都合のいいものだけ持ってこようとする新自由主義者だからな
氷河期サバイバーがなりがち
Re:そもそも論 (スコア:0)
今起きてる問題を、まだ取り入れてもいない外国の制度のせいにするのは論理的におかしい。
現在の多重派遣やら何やらに問題があると思うなら、その原因を現在の制度や状況に
見出すべきであって、他国で起きてもない問題を他国の制度に原因を見出そうとするのは、
自分に都合がわるいことから必死に目を背けているだけ。
Re: (スコア:0)
多重請負ならアメリカにもあるけど中間コスト=無駄って価値観が支配してるので排除に向かってるよね。
一方で多重派遣(客先常駐に複数の商流が絡む)のは西側先進国ではあり得ない。
マフィアの港湾労働とかならならやってるかもしれんが、そもそも犯罪なので犯罪のプロ以外は関わらない。