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管政権は中所企業をつぶす(減らす)ことを画策しとるやん今回の緊急事態宣言も当初言っていた500人切っても終了させないもはや、緊急事態宣言自体が目的化してる医療機関の拡充をすれば済む話なのに、大阪府のように逆にベット数が減少して使用率が減らないとか何が何だからわからないよ
とりあえずこれ張っておきますね。
日本の小企業は、古い企業であり、経済のダイナミズムの欠如を示唆 [slideshare.net](OECD)創業したての会社は、経済成長とイノベーションに重要な役割を果たしている。OECD諸国において、設立から5年未満の会社は、その規模にかかわらず、非金融業の雇用に占める割合は5分の1以下だが、新規雇用の半分を生み出している。日本再興戦略は、企業の開・廃業率を 2004-09 年平均の 4.5%から、米国の 10%に引き上げるとしている。企業の誕生率が低いことを考えると、日本は年老いた会社が多いと考えられる。日本では4分の3の小企業が創業から 10 年以上経っているが、大半の OECD 諸国では半分以下である
日本の小企業は、古い企業であり、経済のダイナミズムの欠如を示唆 [slideshare.net](OECD)
創業したての会社は、経済成長とイノベーションに重要な役割を果たしている。OECD諸国において、設立から5年未満の会社は、その規模にかかわらず、非金融業の雇用に占める割合は5分の1以下だが、新規雇用の半分を生み出している。日本再興戦略は、企業の開・廃業率を 2004-09 年平均の 4.5%から、米国の 10%に引き上げるとしている。企業の誕生率が低いことを考えると、日本は年老いた会社が多いと考えられる。日本では4分の3の小企業が創業から 10 年以上経っているが、大半の OECD 諸国では半分以下である
それは新陳代謝じゃん総数を減らすと言ってるんだよ、管の取り巻き達が
あのブレーンたちが言っているのは単に「数を減らせ」ではなくて、「実利を生まない経理部門などが小企業に分かれて重複しているから日本の生産性が低い」って話だぞ例えば、1企業に1人経理係が居たとして、10企業で10人、この10企業の経理を1部門でまとめてやるとしても10人でやる仕事の量ではない
中小企業が多い最大の理由は、大企業の採用数が低く、多くの人が消極的に中小企業に就職するからほとんどの人は、大企業に就職できればそっちを選んで中小企業にはいかない
中小企業もベンチャーなら働く側のチャンスも大きいし別に悪い選択肢ではない惰性で続いてる同族経営中小企業(の無能な経営者)はもっと淘汰した方がいい
まぁチャンスがあるってのはたしかにそうかもしれないが、「ベンチャー」だから「志半ばで行き倒れる」リスクも当然あるわけです。人生のうちの幾ばくかの時間を賭けるわけなので、ここはきっちり見極めたいところ。
正社員をバンバン切れる様になれば大企業の採用数も増え、でも使えない奴は査定でさっさと切られ、ほとんどの人は、切られにくくて安定する中小企業にいくかもね。
正社員をバンバン切れるようになるとすると
大企業|優良企業:採用を超厳選。今よりもさらに狭き門に。中小:解雇簡単!やっと人を使い捨てにできるようになった!ヒャッハー
とういような感じになる可能性もちょっとありそうかなー
そんで国が奴隷欲しさに生かさず殺さずするから。
1日500人で少ないと思うのは感覚がマヒしてるのでは?
おれの許容できる感染者数は、日本全国で1週間50人以下、経路不明感染者数1週間で5人以下、これくらいだな
これくらいなら、ほぼゼロコロナといえる
昨年みたいに一日二桁いくだけで大騒ぎするようになりたいよね。#昨年からある職場のポスターにコロナのピークは今ですという文言があって非常に切ない。
>おれの許容できる感染者数は、日本全国で1週間50人以下、経路不明感染者数1週間で5人以下、>これくらいだな
数字の根拠が知りたいです。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
それ以前に (スコア:-1)
管政権は中所企業をつぶす(減らす)ことを画策しとるやん
今回の緊急事態宣言も当初言っていた500人切っても終了させない
もはや、緊急事態宣言自体が目的化してる
医療機関の拡充をすれば済む話なのに、大阪府のように逆にベット数が減少して使用率が減らないとか何が何だからわからないよ
Re: (スコア:0)
とりあえずこれ張っておきますね。
Re: (スコア:0)
それは新陳代謝じゃん
総数を減らすと言ってるんだよ、管の取り巻き達が
Re: (スコア:0)
それは新陳代謝じゃん
総数を減らすと言ってるんだよ、管の取り巻き達が
あのブレーンたちが言っているのは単に「数を減らせ」ではなくて、
「実利を生まない経理部門などが小企業に分かれて重複しているから日本の生産性が低い」って話だぞ
例えば、1企業に1人経理係が居たとして、10企業で10人、この10企業の経理を1部門でまとめてやるとしても10人でやる仕事の量ではない
Re: (スコア:0)
中小企業が多い最大の理由は、大企業の採用数が低く、多くの人が消極的に中小企業に就職するから
ほとんどの人は、大企業に就職できればそっちを選んで中小企業にはいかない
Re: (スコア:0)
中小企業もベンチャーなら働く側のチャンスも大きいし別に悪い選択肢ではない
惰性で続いてる同族経営中小企業(の無能な経営者)はもっと淘汰した方がいい
Re: (スコア:0)
まぁチャンスがあるってのはたしかにそうかもしれないが、
「ベンチャー」だから「志半ばで行き倒れる」リスクも当然あるわけです。
人生のうちの幾ばくかの時間を賭けるわけなので、ここはきっちり見極めたいところ。
Re: (スコア:0)
正社員をバンバン切れる様になれば大企業の採用数も増え、でも使えない奴は査定でさっさと切られ、
ほとんどの人は、切られにくくて安定する中小企業にいくかもね。
Re: (スコア:0)
正社員をバンバン切れるようになるとすると
大企業|優良企業:採用を超厳選。今よりもさらに狭き門に。
中小:解雇簡単!やっと人を使い捨てにできるようになった!ヒャッハー
とういような感じになる可能性もちょっとありそうかなー
Re: (スコア:0)
そんで国が奴隷欲しさに生かさず殺さずするから。
Re: (スコア:0)
1日500人で少ないと思うのは感覚がマヒしてるのでは?
おれの許容できる感染者数は、日本全国で1週間50人以下、経路不明感染者数1週間で5人以下、
これくらいだな
これくらいなら、ほぼゼロコロナといえる
Re: (スコア:0)
昨年みたいに一日二桁いくだけで大騒ぎするようになりたいよね。
#昨年からある職場のポスターにコロナのピークは今ですという文言があって非常に切ない。
Re: (スコア:0)
>おれの許容できる感染者数は、日本全国で1週間50人以下、経路不明感染者数1週間で5人以下、
>これくらいだな
数字の根拠が知りたいです。