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その報酬で誰もやりたがらなければ報酬を上げざるを得ないんだし。
ユニオンはストライキをするためにあるもんじゃねーぞ。配達員の中でユニオン加入者がそれほど多い割合とは思えないし、ストライキ呼びかけても無視して仕事続けた人の方が得する報酬体系。安易に切り札を切って不発に終わると交渉力が弱まる上に加入者からの信用も失う。
ユニオンはストライキをするためのものじゃないけど、ストライキできないユニオンとか存在意義ない
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
ユニオンがあるならストライキすればいいじゃない (スコア:2)
その報酬で誰もやりたがらなければ報酬を上げざるを得ないんだし。
Re: (スコア:0)
ユニオンはストライキをするためにあるもんじゃねーぞ。
配達員の中でユニオン加入者がそれほど多い割合とは思えないし、ストライキ呼びかけても無視して仕事続けた人の方が得する報酬体系。
安易に切り札を切って不発に終わると交渉力が弱まる上に加入者からの信用も失う。
Re:ユニオンがあるならストライキすればいいじゃない (スコア:0)
ユニオンはストライキをするためのものじゃないけど、ストライキできないユニオンとか存在意義ない