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SESは必要悪 vs とっとと取り締まれ
もうラウンドいくつだよって感じ
正社員は必ずしも非正規より良い待遇になるとは限らない、ということがNewなんじゃないか。
有期の派遣の方がよほど気楽でいいよ。
有期の一般派遣は職種さえ選べば悪くないと思うんだけどね。技術職なら時給2000円程度はもらえるので20代なら正規雇用以上、30代でも遜色あるわけでもない。
今も昔も基本的人権すらない激安給は客先常駐専業企業の正社員。口入屋->手配師->違法派遣->偽装請負->SESと名前は変えてきてるけどやってることは一緒。こんなブラックな業態に応募する情弱が未だにいるのが理解できない。
普通にそれなりのSIerに就職すれば20代で500万はいくでしょ。30代なら6～700万。ボーナスだって出るし、退職金も出る。
普通のSIerって上場企業クラスは普通じゃないぞ。就業者数で考えたらそいつらは勝ち組という。
二次請け三次請けの社員に600～700万なんて夢みたいな数字。職歴書が映える奴なら名実ともに「ハケン」で一次請けに入る方がたぶん年収高い。
#3994777です。
そうなの？うちの会社は非上場の二次請け(人月平均80万)だけど、このくらい貰ってるよ。ということは自分は相当にラッキーなんですかね、優秀なエンジニア(笑)なので出世は早かったけど。
自分らが雇う三次請けは人月50万以下だから、お給料も安いんだろうなぁとは思うけど。
うちは独立系だけど月80万で受けるなんて新人のOJT期間中でもなきゃ会社に許されないわ経験2-3年以上なら100万切るのでもよっぽど次が見えてないと許されないそして頼む先は50万以下ですか田舎ならともかく東京じゃぁ見たことないなぁそういうのあるんだな…付き合う会社が違うとわからないもんだなぁ
15万なんてのがあるらしい…受ける方も受ける方だが圧力かけてるんだろうなと思われ。
年俸15万ドルならまあまあかも……
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
いつもの (スコア:0)
SESは必要悪 vs とっとと取り締まれ
もうラウンドいくつだよって感じ
Re: (スコア:0)
正社員は必ずしも非正規より良い待遇になるとは限らない、ということがNewなんじゃないか。
有期の派遣の方がよほど気楽でいいよ。
Re: (スコア:0)
有期の一般派遣は職種さえ選べば悪くないと思うんだけどね。
技術職なら時給2000円程度はもらえるので20代なら正規雇用以上、30代でも遜色あるわけでもない。
今も昔も基本的人権すらない激安給は客先常駐専業企業の正社員。
口入屋->手配師->違法派遣->偽装請負->SESと名前は変えてきてるけどやってることは一緒。
こんなブラックな業態に応募する情弱が未だにいるのが理解できない。
Re: (スコア:2, 参考になる)
普通にそれなりのSIerに就職すれば20代で500万はいくでしょ。30代なら6～700万。
ボーナスだって出るし、退職金も出る。
Re: (スコア:0)
普通のSIerって上場企業クラスは普通じゃないぞ。
就業者数で考えたらそいつらは勝ち組という。
二次請け三次請けの社員に600～700万なんて夢みたいな数字。
職歴書が映える奴なら名実ともに「ハケン」で一次請けに入る方がたぶん年収高い。
Re: (スコア:0)
#3994777です。
そうなの？
うちの会社は非上場の二次請け(人月平均80万)だけど、このくらい貰ってるよ。
ということは自分は相当にラッキーなんですかね、優秀なエンジニア(笑)なので出世は早かったけど。
自分らが雇う三次請けは人月50万以下だから、お給料も安いんだろうなぁとは思うけど。
Re: (スコア:0)
うちは独立系だけど月80万で受けるなんて新人のOJT期間中でもなきゃ会社に許されないわ
経験2-3年以上なら100万切るのでもよっぽど次が見えてないと許されない
そして頼む先は50万以下ですか
田舎ならともかく東京じゃぁ見たことないなぁ
そういうのあるんだな…
付き合う会社が違うとわからないもんだなぁ
Re: (スコア:0)
15万なんてのがあるらしい…
受ける方も受ける方だが圧力かけてるんだろうなと思われ。
Re:いつもの (スコア:1)
年俸15万ドルならまあまあかも……