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クレカ連携したナントカPayで良いのでは?直接、ナントカPayに給料を払い込む利点が分からない。
誰に対してのメリットであるかを考えると 今後このやり方が主流になりますよ。
ならんでしょう。従来の銀行振り込みで何も問題ないし、原則は手渡しです。デジタル給与をゴリ押ししてきたら手渡ししろと答えれば良いだけ。
会社の融資元の銀行の利用を強制されるような会社だと危ないかもね。そういう会社は現状でも違法なわけですが。まともな会社では、社員は選択肢が増えるだけだから選ばなければいい。
デジタル払いで言われてる問題は、銀行でも同じ問題抱えてるよねってことしか言われてない。
うちの会社のことだな
へー、預金保険に相当する仕組みを持ったナントカPayがあるなんて初めて知りました。宜しければ具体的なサービスを教えてもらえませんか?
供託金で十分やろ
1口座1000万円まで供託されてるなら十分ですね。
PayPayを例にするなら、そもそも残高は500万円までしか入りません。資金移動業なので100%供託金積まないければならないので、上限設定は当たり前ですが。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
デジタル払いのメリットが不明 (スコア:0)
クレカ連携したナントカPayで良いのでは?
直接、ナントカPayに給料を払い込む利点が分からない。
24時間PayPay(パイパイ♪) CMを聴く (スコア:0)
誰に対してのメリットであるかを考えると 今後このやり方が主流になりますよ。
Re: (スコア:0)
ならんでしょう。
従来の銀行振り込みで何も問題ないし、原則は手渡しです。
デジタル給与をゴリ押ししてきたら手渡ししろと答えれば良いだけ。
Re:24時間PayPay(パイパイ♪) CMを聴く (スコア:0)
会社の融資元の銀行の利用を強制されるような会社だと危ないかもね。そういう会社は現状でも違法なわけですが。
まともな会社では、社員は選択肢が増えるだけだから選ばなければいい。
デジタル払いで言われてる問題は、銀行でも同じ問題抱えてるよねってことしか言われてない。
Re: (スコア:0)
うちの会社のことだな
Re: (スコア:0)
へー、預金保険に相当する仕組みを持ったナントカPayがあるなんて初めて知りました。
宜しければ具体的なサービスを教えてもらえませんか?
Re: (スコア:0)
供託金で十分やろ
Re: (スコア:0)
1口座1000万円まで供託されてるなら十分ですね。
Re: (スコア:0)
PayPayを例にするなら、そもそも残高は500万円までしか入りません。資金移動業なので100%供託金積まないければならないので、上限設定は当たり前ですが。
Re: (スコア:0)