アカウント名:
パスワード:
不祥事を避けたいのは分かるんだけど、人権問題になりかねないのに管理する必要ないものまで管理しているものが多い。髪型とか下着・私服なんて人の個人的自由・嗜好に属する事柄であって、生徒自身に権利と責任がある。学校運営に支障が出る場合は鑑賞・指導することは必要だと思うが、他人の髪や下着の色をどうこういうものではない。外出時の私服を制限したりも過剰な干渉。そもそも学校や教育委員会は、生徒が黒タイツ(もしくは金髪)でガラが悪いとか苦情言われたら「ガラが悪いと思うのはあなたの感想として理解しますが、学校がどうこういう問題ではありません。多様性の時代ですよ?」とハッキリ返さないと。
まあ校則に限らず、学校というものは外部から見直しを定期的にすることが必要だと思うね。こういう校則なんて氷山の一角で、妊娠したら自主退学とかの教育の否定みたいな昭和的運用が未だに残っているところもあるし。
生徒の生活指導とか、教員業務のブラック化にも一役買ってると思うので、労働環境改善の観点からの見直しも必要だろうと思う。
学習外の物事のルールを守らせるために必要な管理コストって、基本的に教員にのしかかってるわけで、その当たりが可視化されてないので見落としがちになってるんじゃないだろうか。学外の生活指導なんかは保護者の責任の下にやってもらうとトップが決めて、管理する場合は専任の職員を雇って管理費用を授業料とかとは別立てにするように指導した方が良いと思う。
そもそも学習外の生活指導は学校の責任範囲じゃないんじゃないの?必要なことならヘルスリテラシーやら生徒指導やらのカリキュラムに入っていくし、そうでなければ不要だろうに頭髪検査から下着の管理やら万引きを教師が対応したりまで、今すでに不要なものが多すぎるわ専任とかいらないので、教育委員会は学校と教員の業務スコープを減らす努力をしてほしい
では「業務スコープを減らす」という仕事を追加します研修を行いますので月末までに報告書を作成してください
「問題点と改善案」を毎週5つずつ報告してください!5つ挙げられなかった場合は反省文を提出してください!問題点ゼロを目指しましょう!
(1)売店の焼きそばパンがまずくなった。(2)先週報告した問題点がまだ解決されていない。(3)先々週報告した問題点がまだ解決されていない。(4)先々々週報告した問題点がまだ解決されていない。(5)先々々々週報告した問題点がまだ解決されていない。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
管理教育は見直しが必要 (スコア:0)
不祥事を避けたいのは分かるんだけど、人権問題になりかねないのに管理する必要ないものまで管理しているものが多い。
髪型とか下着・私服なんて人の個人的自由・嗜好に属する事柄であって、生徒自身に権利と責任がある。
学校運営に支障が出る場合は鑑賞・指導することは必要だと思うが、他人の髪や下着の色をどうこういうものではない。
外出時の私服を制限したりも過剰な干渉。
そもそも学校や教育委員会は、生徒が黒タイツ(もしくは金髪)でガラが悪いとか苦情言われたら「ガラが悪いと思うのはあなたの感想として理解しますが、学校がどうこういう問題ではありません。多様性の時代ですよ?」とハッキリ返さないと。
まあ校則に限らず、学校というものは外部から見直しを定期的にすることが必要だと思うね。
こういう校則なんて氷山の一角で、妊娠したら自主退学とかの教育の否定みたいな昭和的運用が未だに残っているところもあるし。
Re: (スコア:2)
生徒の生活指導とか、教員業務のブラック化にも一役買ってると思うので、労働環境改善の観点からの見直しも必要だろうと思う。
学習外の物事のルールを守らせるために必要な管理コストって、基本的に教員にのしかかってるわけで、その当たりが可視化されてないので見落としがちになってるんじゃないだろうか。
学外の生活指導なんかは保護者の責任の下にやってもらうとトップが決めて、管理する場合は専任の職員を雇って管理費用を授業料とかとは別立てにするように指導した方が良いと思う。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
Re: (スコア:0)
そもそも学習外の生活指導は学校の責任範囲じゃないんじゃないの?
必要なことならヘルスリテラシーやら生徒指導やらのカリキュラムに入っていくし、そうでなければ不要だろうに
頭髪検査から下着の管理やら万引きを教師が対応したりまで、今すでに不要なものが多すぎるわ
専任とかいらないので、教育委員会は学校と教員の業務スコープを減らす努力をしてほしい
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
では「業務スコープを減らす」という仕事を追加します
研修を行いますので月末までに報告書を作成してください
Re: (スコア:0)
「問題点と改善案」を毎週5つずつ報告してください!
5つ挙げられなかった場合は反省文を提出してください!
問題点ゼロを目指しましょう!
Re:管理教育は見直しが必要 (スコア:1)
(1)売店の焼きそばパンがまずくなった。
(2)先週報告した問題点がまだ解決されていない。
(3)先々週報告した問題点がまだ解決されていない。
(4)先々々週報告した問題点がまだ解決されていない。
(5)先々々々週報告した問題点がまだ解決されていない。