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テレワークの普及で働かない社員問題が顕在化」記事へのコメント

  • テレワークかどうかに仕事の成果は関係なくない?
    関係あるとすれば接客業や製造現場や配送ではないかと
    要は管理能力のない管理職の怠慢でしか無い

    # 仕事内容が見えない?オーダーと成果物の質と納期で判断せいや

    • by Anonymous Coward

      1日8時間働くことになってるなら、8時間の間はみっちり働いて成果を出してもらわないと契約違反ですよ。
      時間余ってるなら時間余ったので別の仕事くれって上司に言わないと。サボってる暇なんかないよ。

      • by Anonymous Coward on 2021年08月10日 18時04分 (#4088072)

        1日8時間働くことになってるなら、8時間の間はみっちり働いて成果を出してもらわないと契約違反ですよ。

        成果を出すことは契約には書かれてないんじゃね?
        契約にないことを要求するのも契約違反だよね、なにせ契約内容から逸脱してるんだから。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          契約にないことを要求するのも契約違反だよね、なにせ契約内容から逸脱してるんだから。

          そっとしていてやれよ
          いまだに昭和を生きていらっしゃるんだよ

          • by Anonymous Coward

            令和サボり魔はクビにしなきゃ

犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward

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