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テレワークかどうかに仕事の成果は関係なくない?関係あるとすれば接客業や製造現場や配送ではないかと要は管理能力のない管理職の怠慢でしか無い
# 仕事内容が見えない?オーダーと成果物の質と納期で判断せいや
1日8時間働くことになってるなら、8時間の間はみっちり働いて成果を出してもらわないと契約違反ですよ。時間余ってるなら時間余ったので別の仕事くれって上司に言わないと。サボってる暇なんかないよ。
1日8時間働くことになってるなら、8時間の間はみっちり働いて成果を出してもらわないと契約違反ですよ。
成果を出すことは契約には書かれてないんじゃね?契約にないことを要求するのも契約違反だよね、なにせ契約内容から逸脱してるんだから。
契約にないことを要求するのも契約違反だよね、なにせ契約内容から逸脱してるんだから。
そっとしていてやれよいまだに昭和を生きていらっしゃるんだよ
令和サボり魔はクビにしなきゃ
時間余ってるなら時間余ったので別の仕事くれって上司に言わないと。サボってる暇なんかないよ。
若手じゃなければ「時間が空いてるのでこれやりたいです」って提案しないと「仕事待ち人間」って評価になるんじゃね?
それは順番によるんじゃないの?
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
無理くりなネタだなぁ (スコア:0)
テレワークかどうかに仕事の成果は関係なくない?
関係あるとすれば接客業や製造現場や配送ではないかと
要は管理能力のない管理職の怠慢でしか無い
# 仕事内容が見えない?オーダーと成果物の質と納期で判断せいや
Re:無理くりなネタだなぁ (スコア:0)
1日8時間働くことになってるなら、8時間の間はみっちり働いて成果を出してもらわないと契約違反ですよ。
時間余ってるなら時間余ったので別の仕事くれって上司に言わないと。サボってる暇なんかないよ。
Re:無理くりなネタだなぁ (スコア:1)
1日8時間働くことになってるなら、8時間の間はみっちり働いて成果を出してもらわないと契約違反ですよ。
成果を出すことは契約には書かれてないんじゃね?
契約にないことを要求するのも契約違反だよね、なにせ契約内容から逸脱してるんだから。
Re: (スコア:0)
契約にないことを要求するのも契約違反だよね、なにせ契約内容から逸脱してるんだから。
そっとしていてやれよ
いまだに昭和を生きていらっしゃるんだよ
Re: (スコア:0)
令和サボり魔はクビにしなきゃ
Re: (スコア:0)
時間余ってるなら時間余ったので別の仕事くれって上司に言わないと。サボってる暇なんかないよ。
若手じゃなければ「時間が空いてるのでこれやりたいです」って提案しないと「仕事待ち人間」って評価になるんじゃね?
Re: (スコア:0)
それは順番によるんじゃないの?