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就業規則で就業中は禁煙、って「建前」を決めたんだから、在宅勤務でも禁煙ってのも「建前として」当然の話です（社員の健康を優先するという理由で禁煙にしているから、独身一人暮らしでも禁煙にする必要がある）
これを締め付けとか言う人は、在宅勤務はサボれるからラッキーとか、勘違いしてるんでしょう。気分転換にコンビニに行く？そんなこと言ってたら、そのうち在宅勤務中にシュークリーム旨いとかSNSに書いたりしちゃいますよ。「在宅」じゃなくて「勤務」なのです。それに意識してないと、サボり癖が染みついて、リストラ対象になりますよ。
机の前に縛り付けてキーボード叩かせるのが「勤務」だと思ってるような会社は見放される危機感を持つべきですがね
勤務中に休憩がてらコンビニ行って、シュークリームもぐもぐしながら雑談チャンネルに「うめぇ」と書き込むと絵文字でリアクションがつくIT系なら別に珍しくない環境です
それが在宅になったからって急に「それはサボりだ！」なんて言い出したら、アホ会社の烙印押されちゃいますよ
高度プロフェッショナルで無い限り、従業員は時間を売っている労働契約な存在ですよ。サボったら給料泥棒になる。
GAFAのスタッフは、もちろん高プロで働いているので、日本でも危機感を持って「高プロを導入しよう」という話になった。
コンビニにオヤツ買いにいく程度のことにいちいち高プロなんて導入する会社なんかないよw
緩い会社でよかったねｗとしか。高プロでは無い限り、賃労働は「他人を拘束し、時間を奪ったことへの代償」です。これを締め付けとか言う人は、在宅勤務はサボれるからラッキーとか、勘違いしてるんでしょう。
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
当然の話では？ (スコア:0)
就業規則で就業中は禁煙、って「建前」を決めたんだから、在宅勤務でも禁煙ってのも「建前として」当然の話です
（社員の健康を優先するという理由で禁煙にしているから、独身一人暮らしでも禁煙にする必要がある）
これを締め付けとか言う人は、在宅勤務はサボれるからラッキーとか、勘違いしてるんでしょう。
気分転換にコンビニに行く？そんなこと言ってたら、そのうち在宅勤務中にシュークリーム旨いとかSNSに書いたりしちゃいますよ。
「在宅」じゃなくて「勤務」なのです。それに意識してないと、サボり癖が染みついて、リストラ対象になりますよ。
Re:当然の話では？ (スコア:0)
机の前に縛り付けてキーボード叩かせるのが「勤務」だと
思ってるような会社は見放される危機感を持つべきですがね
勤務中に休憩がてらコンビニ行って、シュークリームもぐもぐしながら
雑談チャンネルに「うめぇ」と書き込むと絵文字でリアクションがつく
IT系なら別に珍しくない環境です
それが在宅になったからって急に「それはサボりだ！」なんて言い出したら、
アホ会社の烙印押されちゃいますよ
Re: (スコア:0)
高度プロフェッショナルで無い限り、従業員は時間を売っている労働契約な存在ですよ。
サボったら給料泥棒になる。
GAFAのスタッフは、もちろん高プロで働いているので、
日本でも危機感を持って「高プロを導入しよう」という話になった。
Re: (スコア:0)
コンビニにオヤツ買いにいく程度のことに
いちいち高プロなんて導入する会社なんかないよw
Re: (スコア:0)
緩い会社でよかったねｗとしか。
高プロでは無い限り、賃労働は「他人を拘束し、時間を奪ったことへの代償」です。
これを締め付けとか言う人は、在宅勤務はサボれるからラッキーとか、勘違いしてるんでしょう。