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本質は45歳で仕事を辞めろという話ではない。45歳までに勉強して、引く手数多の一人前になれという話。
そんなのを全員に求められても困る。
そんないらない人材が溢れて困ってるってことでしょ。終身雇用が、従業員の成長を阻んでいるのは間違いない。成長しない人間は、純粋な労働力として底辺の仕事に転職してもらうべき。
その会社でしか使えない人材にしてしまってから放り出されてもなあ真面目で従順な人ほど陥りやすい罠だな
そうならぬように勉強しろってこった。
そういう職場の場合、それに従う事で評価が高くなるんだよ。しかもね、配属される職場にもよるし、上司にもよるから、運次第でもあるんだよ。俺はそういうのに耳を傾けずに我が道を行って放り出されたら、思いがけず高く拾って貰えたけどな。
そういう文化が日本の競争力を奪っているのだから、変えて行こうぜって話でしょ。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
少子化は、どうなる? (スコア:5, すばらしい洞察)
正直、少子化を解決できないと、こういうのは意味がないと思う。
Re: (スコア:0)
本質は45歳で仕事を辞めろという話ではない。
45歳までに勉強して、引く手数多の一人前になれという話。
Re: (スコア:0)
そんなのを全員に求められても困る。
Re: (スコア:0)
そんないらない人材が溢れて困ってるってことでしょ。
終身雇用が、従業員の成長を阻んでいるのは間違いない。
成長しない人間は、純粋な労働力として底辺の仕事に転職してもらうべき。
Re: (スコア:0)
その会社でしか使えない人材にしてしまってから放り出されてもなあ
真面目で従順な人ほど陥りやすい罠だな
Re: (スコア:0)
そうならぬように勉強しろってこった。
Re:少子化は、どうなる? (スコア:0)
そういう職場の場合、それに従う事で評価が高くなるんだよ。
しかもね、配属される職場にもよるし、上司にもよるから、運次第でもあるんだよ。
俺はそういうのに耳を傾けずに我が道を行って放り出されたら、思いがけず高く拾って貰えたけどな。
Re: (スコア:0)
そういう文化が日本の競争力を奪っているのだから、変えて行こうぜって話でしょ。