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小学校だから部活とか無いよね?モンペ対応?組合活動?
「教育って子供のために無条件に良いこと」ですから、現場は何でもやっちゃうわけです。ちょっとしたお便り作りとか、教室の掲示物とか、参観日の準備とかも、どこまでもクオリティーを上げようとしてしまう。そして、唯一のストッパーである人件費が歯止めにならない。給特法で残業させ放題なわけです。最悪の組み合わせですよね。ブラック化するしかないわけです。
身近では残業させるというより、勝手に残業する人に困ってるようでした。教職、学校、子供に特別な感情を持った若い教師が一定数いて、仕事としての線引きができていない。教師自身に費用対効果を考える機会を与えるためにも、残業に対する賃金や規制は民間企業と同等にすべきだと思います。
養護教諭の姉は、「弁当を持ってゆく」理由を「仕事の合間に急いで昼食を取れるから」と話していた。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
何で残業してたんだろ? (スコア:-1)
小学校だから部活とか無いよね?
モンペ対応?
組合活動?
Re:何で残業してたんだろ? (スコア:0)
「教育って子供のために無条件に良いこと」ですから、現場は何でもやっちゃうわけです。
ちょっとしたお便り作りとか、教室の掲示物とか、参観日の準備とかも、どこまでもクオリティーを上げようとしてしまう。
そして、唯一のストッパーである人件費が歯止めにならない。給特法で残業させ放題なわけです。
最悪の組み合わせですよね。
ブラック化するしかないわけです。
Re:何で残業してたんだろ? (スコア:1)
身近では残業させるというより、勝手に残業する人に困ってるようでした。
教職、学校、子供に特別な感情を持った若い教師が一定数いて、仕事としての線引きができていない。
教師自身に費用対効果を考える機会を与えるためにも、残業に対する賃金や規制は民間企業と同等にすべきだと思います。
Re: (スコア:0)
残業したくない人の仕事を代わりにさせるのがいいんじゃないの
そのうち過労死してそういう人は自然といなくなる
Re: (スコア:0)
養護教諭の姉は、「弁当を持ってゆく」理由を「仕事の合間に急いで昼食を取れるから」と話していた。