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制度がある以上、Aが辞めると言ったら適用でしょう。上乗せ適用しないと、けっきょくまずい時期に辞められる可能性がある。
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
上司の対応 (スコア:3)
A:会社に残すべき人材。世間話をして終了
B:代替可能な人材。制度を説明して納得させ、意思を尊重する
C:他の道を歩んだ方が適当と思われる人材。能力を活かせる別の選択肢があることを丁寧に説明
Re:上司の対応 (スコア:0)
制度がある以上、Aが辞めると言ったら適用でしょう。
上乗せ適用しないと、けっきょくまずい時期に辞められる可能性がある。