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仕事の連絡を私用の携帯電話に入れてくるなら職場で充電させろってハナシ
充電させねえんなら金輪際私用の携帯に電話掛けてくんじゃねえ
お前のところブラック企業だろw連絡取る仕事なら携帯は支給されるのが一般的
プライベートの携帯に仕事先の連絡先入れるとかありえない
つまり、私用携帯の充電は盗電であり窃盗扱いで懲戒解雇で問題ない
判例では逮捕者も出ている
話を統一してよ。私物と私用が一致してないブラック企業なら盗電にならんってことでいいんだよね?(規定がなければ)
>お前のところブラック企業だろw>連絡取る仕事なら携帯は支給されるのが一般的>プライベートの携帯に仕事先の連絡先入れるとかありえない
・ ブラック企業でない限り、社との連絡を取る仕事では社用携帯の支給が一般的
BYODって確かにグレーな部分を放ったまま来てるなとは思うが、ブラック企業の指標だったんだな。うちの会社を告発しなくては!
>BYODって確かにグレーな部分を放ったまま来てるなとは思うが
一時期BYODが流行していましたが、最近禁止の会社が増えてきてる印象。いろいろゆるゆるであいまいな制度なのが日本っぽいなって思ってましたが、管理する側は面倒なんですかね。
管理のソリューションはしっかりしてきたけど、「じゃあ個人の携帯にそれを入れられるか?」になるからね。諸々機能が制限され、会社が好きにモニタリングできるMDMを私物スマホに入れろ、じゃ社員にメリットないし、強制したらヘタすりゃ訴訟になりかねない。
PCなんかは「会社標準のは使いにくい」ってBYODする社員、いるけどね。(預かり時に初期化してドメイン参加、退職や使用停止時もデータ消去ツールで初期化でも)スマホはPCほど性能差が気にならないからかな。
仕事先って自分が勤めてる会社だぞ。携帯に勤務先の電話番号入れてたら逮捕されるんか。しかも、「判例では逮捕者も出ている」って自分で何言ってるのかわかってんの?
お前まだソレやってんの?w
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
アホらしい (スコア:5, すばらしい洞察)
仕事の連絡を私用の携帯電話に入れてくるなら職場で充電させろってハナシ
充電させねえんなら金輪際私用の携帯に電話掛けてくんじゃねえ
Re:アホらしい (スコア:1)
お前のところブラック企業だろw
連絡取る仕事なら携帯は支給されるのが一般的
プライベートの携帯に仕事先の連絡先入れるとかありえない
つまり、私用携帯の充電は盗電であり窃盗扱いで懲戒解雇で問題ない
判例では逮捕者も出ている
Re: (スコア:0)
話を統一してよ。
私物と私用が一致してないブラック企業なら盗電にならんってことでいいんだよね?(規定がなければ)
Re: (スコア:0)
>お前のところブラック企業だろw
>連絡取る仕事なら携帯は支給されるのが一般的
>プライベートの携帯に仕事先の連絡先入れるとかありえない
・ ブラック企業でない限り、社との連絡を取る仕事では社用携帯の支給が一般的
BYODって確かにグレーな部分を放ったまま来てるなとは思うが、ブラック企業の指標だったんだな。
うちの会社を告発しなくては!
Re: (スコア:0)
>BYODって確かにグレーな部分を放ったまま来てるなとは思うが
一時期BYODが流行していましたが、最近禁止の会社が増えてきてる印象。
いろいろゆるゆるであいまいな制度なのが日本っぽいなって思ってましたが、
管理する側は面倒なんですかね。
Re: (スコア:0)
>BYODって確かにグレーな部分を放ったまま来てるなとは思うが
一時期BYODが流行していましたが、最近禁止の会社が増えてきてる印象。
いろいろゆるゆるであいまいな制度なのが日本っぽいなって思ってましたが、
管理する側は面倒なんですかね。
管理のソリューションはしっかりしてきたけど、「じゃあ個人の携帯にそれを入れられるか?」になるからね。
諸々機能が制限され、会社が好きにモニタリングできるMDMを私物スマホに入れろ、じゃ社員にメリットないし、強制したらヘタすりゃ訴訟になりかねない。
PCなんかは「会社標準のは使いにくい」ってBYODする社員、いるけどね。(預かり時に初期化してドメイン参加、退職や使用停止時もデータ消去ツールで初期化でも)
スマホはPCほど性能差が気にならないからかな。
Re: (スコア:0)
仕事先って自分が勤めてる会社だぞ。
携帯に勤務先の電話番号入れてたら逮捕されるんか。
しかも、「判例では逮捕者も出ている」って自分で何言ってるのかわかってんの?
Re: (スコア:0)
お前まだソレやってんの?w