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先の見通しが暗い個人が溜め込むのって、企業が溜め込んで給料払わない問題の方が先だと思うんだけどね。コロナなくてもクルマだとかゴルフだとかカネかかる趣味に手を出せる層が激減してる。
それは違います。簡単には解雇できないから、雇用を維持するために労使で協調して賃上げを行わないのです。
海外のように雇用流動性が高くジョブ型雇用が明確であれば、仕事内容に応じて給料が貰えるでしょう。ただし、普通にしてるだけでは昇給しませんし、あちらの方が上司に媚びうる必要があるみたいですけど。その代わり無能や若者には厳しい世界になるでしょうね、若年層失業率は高いですから。
簡単に切れるバイトやハケンの給料が最低賃金ギリギリって理由にはならないんだよなぁ。氷河期世代の非正規も低賃金さえなければここまで問題になっていなかった。
それも日本の正社員特権を守るために意図的に作り出した歪みでしょう。厳密な一物一価が達成されれば、無くなる話です。とはいえ、正社員側がその特権を手放すとは思えませんし、会社側も制度を変えるだけの根性はないでしょう。法制度も含めた影響範囲が大きすぎて、日本沈没しない限りこのままダラダラ行くかと思われます。
まあ、最近では深夜帯の時給が1800円に届く居酒屋も出てきたそうですよ。人手が足りなくなれば時給が上がる、それが出来ない地方都市から順々に死んでいくと。事実上違法な実習生などという誤魔化しが永続可能とも思えませんし。そうすると最初に農業が死んでしまうのが頭の痛いところなのですが。
正社員のせいで飲食業も農業も死ぬとなこういう発想は権力者から見ればウッシッシだなぁ
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
鶏が先か卵が先か (スコア:1)
先の見通しが暗い個人が溜め込むのって、企業が溜め込んで給料払わない問題の方が先だと思うんだけどね。
コロナなくてもクルマだとかゴルフだとかカネかかる趣味に手を出せる層が激減してる。
Re: (スコア:0)
それは違います。
簡単には解雇できないから、雇用を維持するために労使で協調して賃上げを行わないのです。
海外のように雇用流動性が高くジョブ型雇用が明確であれば、仕事内容に応じて給料が貰えるでしょう。
ただし、普通にしてるだけでは昇給しませんし、あちらの方が上司に媚びうる必要があるみたいですけど。
その代わり無能や若者には厳しい世界になるでしょうね、若年層失業率は高いですから。
Re: (スコア:0)
簡単に切れるバイトやハケンの給料が最低賃金ギリギリって理由にはならないんだよなぁ。
氷河期世代の非正規も低賃金さえなければここまで問題になっていなかった。
Re: (スコア:0)
それも日本の正社員特権を守るために意図的に作り出した歪みでしょう。
厳密な一物一価が達成されれば、無くなる話です。
とはいえ、正社員側がその特権を手放すとは思えませんし、会社側も制度を変えるだけの根性はないでしょう。
法制度も含めた影響範囲が大きすぎて、日本沈没しない限りこのままダラダラ行くかと思われます。
まあ、最近では深夜帯の時給が1800円に届く居酒屋も出てきたそうですよ。
人手が足りなくなれば時給が上がる、それが出来ない地方都市から順々に死んでいくと。
事実上違法な実習生などという誤魔化しが永続可能とも思えませんし。
そうすると最初に農業が死んでしまうのが頭の痛いところなのですが。
Re:鶏が先か卵が先か (スコア:0)
正社員のせいで飲食業も農業も死ぬとな
こういう発想は権力者から見ればウッシッシだなぁ