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「会議が多すぎる。もう出たくない」「同じような書類を何度も作っている」。責任曖昧な組織なのに、官僚流の厳格な根回しや報告は求められた。兼務者が多いため根回し先が増え、不毛な業務の水位は「ほかの役所と比べても異常な水準」(官僚出身の若手職員)に達した。(https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA119T20R10C22A4000000/)
お役所文化とデジタルの相性が最悪なのは想像に難くない。が、いつまでも「デジタル敗戦」を繰り返すわけにもいかないので、関係諸氏にはなんとか頑張ってほしいところ。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
日経の記事より (スコア:2, 既出)
「会議が多すぎる。もう出たくない」「同じような書類を何度も作っている」。責任曖昧な組織なのに、官僚流の厳格な根回しや報告は求められた。兼務者が多いため根回し先が増え、不毛な業務の水位は「ほかの役所と比べても異常な水準」(官僚出身の若手職員)に達した。
(https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA119T20R10C22A4000000/)
お役所文化とデジタルの相性が最悪なのは想像に難くない。が、いつまでも「デジタル敗戦」を繰り返すわけにもいかないので、関係諸氏にはなんとか頑張ってほしいところ。