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居る限り、請負派遣と中抜はなくなりそうにないよね
先生が無罪かはともかく、ひとり悪者にしても変わらん気が
新規ビジネスやプロジェクトで人の出入りは必要でも簡単に採用できない（クビ切れない）から調整弁がいるわけで派遣や下請けというより雇用全般の問題だと思う
中間業者・多重請負は必要悪だと思うけど、悪ではあっても必要とされてるからなぁ。それを無くせば悪が消えてハッピーエンド、なんて簡単な話ではなく、歪みは別の場所に溜まるだけ。
どうなるんだろうね。
# 「中抜き」という言葉の意味の変化（反転）は、もう確定した流れかな
本当に必要？解雇自由化とセットなら不要にできるでしょ。
解雇自由化とセットなら不要にできるでしょ。
それによる失業者対策のコストは？
「自己責任」で切り捨てるのは表面的には簡単だけど、いわゆる「無敵の人」みたいなのを量産することになる。
解雇が自由になろうがなるまいが、企業が必要な労働者の数に変わりはない。つまり雇用が流動化するだけで、失業率は変わらない。
無能なバブル世代を解雇して浮かせた人件費で優秀な若手を高給で入れられるから、失業率は変わらなくても能力や成果に正しく報えるようになる。今とは大違い。
解雇規制が緩和されると、能力がすぐに反映される報酬体系に置き換わるまでの20年か30年の間は企業にとってのボーナスタイムになるかもしれない。
企業にとっても、労働者にとっても嬉しい最高の状態じゃないか。無能は不幸になるって？流石にそんなのは自業自得。
そのまま固定化するんじゃないかな？横並びでやるなら別段報酬に反映させる理由はないから。下手すりゃ手間がかかる教育なんて他社にやらせれば良いとかが蔓延して産業ごとアボーンしたしして。
元から教育らしい教育なんて日本企業には存在していないから問題ない。教育が充実していたなら、日本はこんなに落ちぶれてはいない。
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Stableって古いって意味だっけ？ -- Debian初級
竹中先生 (スコア:0)
居る限り、請負派遣と中抜はなくなりそうにないよね
Re: (スコア:0)
先生が無罪かはともかく、ひとり悪者にしても変わらん気が
新規ビジネスやプロジェクトで人の出入りは必要でも
簡単に採用できない（クビ切れない）から調整弁がいるわけで
派遣や下請けというより雇用全般の問題だと思う
Re: (スコア:0)
中間業者・多重請負は必要悪だと思うけど、悪ではあっても必要とされてるからなぁ。
それを無くせば悪が消えてハッピーエンド、なんて簡単な話ではなく、歪みは別の場所に溜まるだけ。
どうなるんだろうね。
# 「中抜き」という言葉の意味の変化（反転）は、もう確定した流れかな
Re: (スコア:0)
本当に必要？
解雇自由化とセットなら不要にできるでしょ。
Re: (スコア:0)
解雇自由化とセットなら不要にできるでしょ。
それによる失業者対策のコストは？
「自己責任」で切り捨てるのは表面的には簡単だけど、いわゆる「無敵の人」みたいなのを量産することになる。
Re: (スコア:0)
解雇が自由になろうがなるまいが、企業が必要な労働者の数に変わりはない。
つまり雇用が流動化するだけで、失業率は変わらない。
Re: (スコア:0)
無能なバブル世代を解雇して浮かせた人件費で優秀な若手を高給で入れられるから、失業率は変わらなくても能力や成果に正しく報えるようになる。
今とは大違い。
Re:竹中先生 (スコア:1)
解雇規制が緩和されると、能力がすぐに反映される報酬体系に置き換わるまでの20年か30年の間は企業にとってのボーナスタイムになるかもしれない。
Re: (スコア:0)
企業にとっても、労働者にとっても嬉しい最高の状態じゃないか。
無能は不幸になるって？
流石にそんなのは自業自得。
Re: (スコア:0)
そのまま固定化するんじゃないかな？
横並びでやるなら別段報酬に反映させる理由はないから。
下手すりゃ手間がかかる教育なんて他社にやらせれば良いとかが蔓延して産業ごとアボーンしたしして。
Re: (スコア:0)
元から教育らしい教育なんて日本企業には存在していないから問題ない。
教育が充実していたなら、日本はこんなに落ちぶれてはいない。